Lieu : Beaurains Works Mobile Team située à Rue Angele Richard, CS10109, Beaurains 62217 FRA Type de contrat : CDI Salaire : 1 823,03 euros par mois - Paniers repas - Prime de salissure Avantages : Mutuelle - Prévoyance - 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté Temps de travail : 35h annualisées avec modulation du temps de travail variant entre 35h et 42,5h par semaine selon planning défini en interne. Compensation en RTT. Description du poste : Effectuer des travaux d'entretien structurel sous la supervision et le contrôle du chef d'équipe responsable, conformément aux normes de la Commission sur les tombes de guerre, les monuments commémoratifs et autres bâtiments et structures connexes de la zone France. Les missions : * Effectuer toutes les tâches d'entretien conformément aux normes de la Commission, telles que la taille des pierres, la mise en place et l'alignement des pierres tombales, la gravure (in situ) et les travaux de maçonnerie, sous tutelle et supervision constante du chef d'équipe responsable * Acquérir une bonne connaissance pratique de tous les appareils et équipements de la Commission et les compétences nécessaires pour effectuer l'entretien et les réparations mineures * Mettre en œuvre les tâches d'entretien spécialisées de la Commission selon les instructions du chef d'équipe responsable et des valeurs de la CWGC. * Exécuter les tâches avec respect et se conduire de manière appropriée. * Acquérir une connaissance des procédures de santé et de sécurité de la Commission et les appliquer dans le cadre de son travail * Être capable de suivre et d'exécuter correctement les conseils et les instructions du chef d'équipe. * Utiliser les équipements de protection fournis ou EPI (équipements de protection individuelle et vêtements de travail de l'entreprise). * Le poste est évolutif et s'inscrit dans le parcours CDP (programme de développement de carrière du service Travaux). Profil recherché : * Permis B * Pragmatique et adaptabilité * Esprit d'équipe * Sens du service * Fiable * Doit être capable de communiquer clairement à l'oral et faire preuve de courtoisie, et être à l'aise pour communiquer avec différentes équipes et chefs d'équipe. * Volonté de s'engager en termes de formation et de développement professionnel. * Responsabilité en matière de santé et de sécurité pour soi-même et pour les autres. * Un alignement et une adhésion aux valeurs de la Commission : CARE → COMMITMENT (ENGAGEMENT), AMBITION, RESPECT et EXCELLENCE. * Capacité à travailler en équipe en établissant et en maintenant de bonnes relations de travail avec l'ensemble du personnel de la Commission, quel que soit son grade. * Approche flexible du travail et des collègues dans un environnement de travail varié et changeant. * Sait se motiver et est capable de progresser dans les différents grades professionnels en fonction des compétences pratiques et de l'expérience acquises. Comment postuler ? Il vous suffit de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre portail de carrière. Vous pouvez créer un profil pour être tenu au courant des futures offres d'emploi, au fur et à mesure qu'elles se présentent. La création d'un environnement diversifié est pour nous une source d'enrichissement de notre organisation et de renforcement de notre mission. Toutes les candidatures sont les bienvenues. Rejoignez notre environnement inclusif dans lequel chaque individu est apprécié à sa juste valeur.