RESPONSABILITÉS : Votre rôle : En tant que Senior Account Manager de l' Impact Factory, vous serez chargé·e de la mise en œuvre de missions d'accompagnement pour nos client·e·s, depuis le cadrage stratégique jusqu'à la livraison opérationnelle. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la structuration des alliances sectorielles, tout en coordonnant les partenaires de notre écosystème impliqués dans les programmes d'accélération personnalisés. Vos missions ⭐ 1. Gestion de projets et accompagnement mission clients (50%) - Gérer les projets de transformation des grandes entreprises de A à Z, depuis le cadrage de la mission, la recommandation de contenu et son budget associé, jusqu'à la livraison finale des livrables (durée des missions : 1 à 6+ mois, en France et à l'international), en lien avec les Co-DG. - Développer une vision stratégique pour accompagner les client·e·s dans une transformation durable et générer un impact positif, en tirant parti de la puissance de l'écosystème Climate House. - Identifier et coopérer avec des équipes d'expert·e·s internes et externes, composées de 3 à 5 spécialistes/structures par projet, et établir rapidement des relations de confiance dans une posture de coopération. - Réaliser des entretiens individuels, des interviews d'expert·e·s et des immersions terrain pour capter des insights et identifier les problématiques clés à résoudre ainsi que la vision écosystémique. - Concevoir, rédiger et défendre des recommandations stratégiques et des feuilles de route pour les client·e·s. 2. Construction et coordination d'alliances sectorielles (50%) - Participer au développement de partenariats stratégiques et d'alliances sectorielles, en lien avec les enjeux et objectifs de la Climate House. - Concevoir et piloter des collaborations entre entreprises, expert·e·s et acteur·rice·s publics pour accélérer la transformation des secteurs critiques. - Identifier les expert·e·s approprié·e·s pour animer chaque alliance. - Assurer la cohésion et la communication entre les différents partenaires impliqués pour garantir la qualité et l'alignement des actions. - Suivre l'avancement des projets et la production des livrables, incluant la préparation de supports, la consolidation des éléments financiers et des business models. - Contribuer à la diffusion des retours d'expérience et des enseignements, en partageant les meilleures pratiques et en enrichissant les méthodologies internes. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : - Expérience : 5 à 10 ans d'expérience sur des postes similaires. - Expérience en intelligence collective et projets de coopération : familiarité avec les outils d'intelligence collective et de facilitation. - Orienté·e client et résultats : souci de la satisfaction client et capacité à orienter les actions vers des résultats concrets. - Expérience en accompagnement et transformation durable : capacité à guider et conseiller des client·e·s dans des discussions stratégiques et opérationnelles (de l'analyse à la recommandation). - Compréhension des enjeux RSE et expérience en affaires publiques : maîtrise des dynamiques business et des modèles émergents dans le domaine du développement durable et du secteur public. - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles : capacité à formuler des analyses précises et des recommandations convaincantes avec une forte culture empathique et bienveillante. - Compétences analytiques et organisationnelles : aptitude à synthétiser des informations complexes, à organiser et à prioriser les tâches pour atteindre les objectifs. - Maîtrise de l'anglais : compétence professionnelle requise pour les échanges écrits et oraux avec des client·e·s internationaux·ales. Atouts supplémentaires : - Expérience dans le secteur de la transition écologique ou de l'économie sociale et solidaire. - Réseau professionnel établi dans les domaines pertinents. Savoir-être : - Visionnaire : capable de développer une stratégie inspirante pour faire rayonner la Climate House. - Orienté·e résultats : focalisé·e sur l'atteinte des objectifs business et marketing. - Créatif·ve et proactif·ve : force de proposition pour imaginer des solutions innovantes et percutantes. - Passionné·e par les enjeux climatiques et sociaux, avec une envie sincère de contribuer à une mission d'impact positif. - Aptitudes relationnelles : capacité à collaborer avec de multiples parties prenantes, internes et externes, avec polyvalence et diplomatie. - Esprit d'innovation et leadership intellectuel : capacité à initier et orienter des conversations stratégiques sur les enjeux de