Agent / Agente de back-office (H/F) 13 - Marseille 7e Arrondissement
Offre n° 8521793
Agent / Agente de back-office (H/F)
13 - Marseille 7e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2026
Description du poste : Job Link, cabinet de recrutement et agence d'intérim, basé à Marseille-Joliette, recherche un gestionnaire administratif et commercial (H/F) Le poste est à pourvoir immédiatement, pour un CDI Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuez au recrutement et à la gestion administrative du personnel intérimaire dans le respect de la législation du travail temporaire. Missions Information auprès des futurs intérimaires : vous contactez les personnes qui vont démarrer une mission d'intérim afin de leur donner les informations nécessaires à leur mission Saisie des dossiers candidats : vous récupérez les pièces administratives obligatoires, les contrôlez et les saisissez sur les différents logiciels internes Rédaction des contrats de travail Gestion ADP : Vous suivez l'intérimaire jusqu'à la fin de son contrat (absences, congés, visite médicales, questions de paie Horaires : 09h à 18h du lundi au vendredi (travail en open-space) / 1 jour de télétravail par semaine Rémunération : 2000EUR brut + primes sur objectifs Description du profil : Issu(e) d'une formation en gestion bac+2/3, vous travaillez de manière rigoureuse et rapide. Nous recherchons idéalement des candidats avec une première expérience dans l'un des domaines suivants Relation client Gestion des ressources humaines Recrutement Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable Vous avez le sens de la relation clients et l'envie de participer au développement d'une activité innovante. Rejoignez-nous en postulant à apeyramaure[a]joblink.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros
- PRIMES
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Filiale de Job Link Group, Staffizy Digitale Délégation a pour mission de faire évoluer le recrutement en intérim pour les grands comptes grâce à une approche 100 % digitale. Notre ambition Renforcer notre compétitivité sur un marché en constante évolution Étendre notre couverture nationale pour répondre aux besoins des entreprises sur tout le territoire Automatiser le recrutement grâce à l'intelligence artificielle et aux technologies innovantes. Après le succès de...
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