Description du poste : Contexte Keolis Allier exerce l'activité de Transport de Voyageurs sur le département de l'Allier dans les secteurs de Moulins, Montluçon, Vichy et du Puy-de-Dôme. Dotée d'un parc d'environ 130 véhicules et d'un effectif d'environ 150 salariés dont une majorité de conducteurs, les activités exploitées par l'Entreprise sont : lignes régulières et services spéciaux scolaires pour la Région AURA ; activité Tourisme et Occasionnel ; Lignes TER ; Circuits scolaires ; Transport à la demande T'Lib. Missions Rattachée(e) au chef d'atelier, vous intègrerez une équipe de 4 collaborateurs dédiés à la maintenance de 90 véhicules. Votre activité principale sera de réaliser la maintenance des autocars et autobus du groupe Keolis. Plus précisément, vous serez en charge de : - Assurer les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages.) - Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité.) - Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener - Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques si nécessaires - Vérifier les points de contrôle et de sécurité - Assurer la préparation et le passage des véhicules aux Contrôles Techniques - Effectuer des dépannages en ligne si besoin - Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs - Assurer des astreintes mécaniques par roulement hebdomadaire Le poste est basé à Cusset (03). Description du profil : Profil Vous disposez d'un BEP/CAP ou Bac Pro en maintenance de véhicules industriels, ou automobile. Une première expérience significative vous aura permis d'acquérir et développer des compétences mécaniques et électromécanique. Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se), vous faites preuve d'anticipation et d'organisation. Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, et attachez une importance particulière au travail en équipe. Le permis D est apprécié mais pas indispensable ! Keolis pourra être amené à vous accompagner pour son obtention. Révélez-vous, rejoignez-nous ! Keolis contribuera à votre développement des compétences en vous proposant des formations en adéquation avec votre métier. Ce que nous avons à vous offrir - Rémunération mensuelle de 2300 € à 2600 € selon profil et expérience - Prime de 13ème mois sans condition d'ancienneté ; - Prime de bienvenue de 500€ ; - Prime de cooptation de 1000€ pour tout(e) candidat(e) recruté(e) suite à votre recommandation - Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 60% - CSE (billetterie diverses, cartes-cadeaux, etc.) - Parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste - Un management de proximité au quotidien - Des possibilités d'évolution, au sein de la filiale comme au sein du Groupe - Le cadre de travail et la proximité d'une structure à taille humaine, alliés aux opportunités et à la solidité d'un grand groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier de formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis ainsi que d'une politique de mobilité interne. C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes telles que le management et l'ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone. Enfin, Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances : toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.