Chef de Silo Céréalier H/F

Chef de Silo Céréalier H/F 77 - ST PIERRE LES NEMOURS

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Offre n° 8522796
Chef de Silo Céréalier H/F

77 - ST PIERRE LES NEMOURS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juin 2025

La Coopérative Agricole Terre Bocage Gâtinais est une coopérative d'appro collecte des grains, partenaire privilégié des 350 exploitations agricoles de son territoire de Seine et Marne et Loiret. Elle s'appuie sur un réseau de 15 sites de collecte, dont 5 silos expéditeurs. L'entreprise dispose également d'une jardinerie Point Vert. Le Chiffre d'Affaires est d'environ 80M€. L'entreprise compte 55 collaborateurs La production annuelle est d'environ 200 000T, avec une majorité de blés destinés à la meunerie, et d'orges de brasserie. La coopérative s'affiche en leader en filières Agriculture Biologique sur sa zone. La dimension et l'organisation de l'entreprise permettent des relations directes, des échanges et prises de décisions rapides. Elles permettent aussi de fortes polyvalences et diversités dans les tâches. L'entreprise recherche le futur chef du silo de Saint Pierre les Nemours, sous la direction du Responsable Exploitation. Ce silo important de la coopérative, est doté de capacités d'expédition fluviale, il est géré par deux collaborateurs. Il est équipé de nettoyeur, de calibreuse, de nombreuses cellules (200 à 500T) permettant des alottements, et d'un séchoir. Le site est amené à gérer les lots les plus techniques ou qualitatifs. MISSIONS PRINCIPALES - Gestion de la réception grains des agriculteurs ; agréages, pesées,  - Gestion des transferts entre silos, surtout de silos satellites, agréages, pesées - Travail du grain visant à la bonne conservation des grains mais aussi à leur valorisation : contrôle des qualités, échantillonnages, transferts entre cellules, suivi des températures, nettoyages, assemblages, ventilations, calibrages des orges. - Séchage des sorghos - Gestion des expéditions : fluviale et camions - Relations avec certains clients industriels - Réalisation de maintenance de premier niveau - - Suivi informatisé des mouvements et des traçabilités - Management du collaborateur - Management fonctionnel avec les collègues impliqués ; Direction, Exploitation collecte, commercialisation, maintenance. - Entretien et nettoyage du site - . EVOLUTIVITE : - Ce poste peut viser le pilotage d'autres sites de collecte et autres prises de responsabilités selon motivation et performances Vous aimez le monde agricole et les filières céréalières en particulier, vous avez une formation et surtout une expérience tangible dans les métiers du grain et de la gestion de silo Vous avez des valeurs humaines solides ; vous êtes positif, constructif, loyal et intègre Vous communiquez facilement, et votre relationnel est agréable Vous êtes autonome, et proactif Vous êtes capable d'analyse et savez structurer votre activité à l'aise avec l'informatique Vous êtes ouvert à la polyvalence et à l'entraide Statut Agent de maîtrise Convention collective 5 branches 35H/semaine annualisé, dérogations horaires pendant les moissons à 72H/semaine, quelques week-ends en moisson d'été, rarement en moisson d'automne Salaire construit sur 13 mois Intéressement, primes de moisson, prime séchage possible, Ancienneté : 1%/an plafonné à 10 ans via le CSE : chèques vacances, remboursement sport, .

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien

Employeur

AGRI TEAM


AGRI TEAM c'est : - Un réseau d'agences d'emploi dédié aux professionnels des métiers de la Terre : paysage, travaux publics, agriculture, viticulture, horticulture et métiers connexes - Un accompagnement ciblé et humain dans votre recherche, pour des postes en intérim ou en CDI - Un interlocuteur dédié - Des formations financées par l'agence pour acquérir de nouvelles compétences et récompenser votre fidélité - Un prime de parrainage quand un nouveau ...

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