Description du poste : Mission générale: Au sein des équipes de production et dans le cadre d'une organisation en rythme 5×8, le/la Technicien(ne) de production en fonderie participe à la fabrication de l'acier en continu. Il/elle contribue au bon fonctionnement des installations, au respect des consignes de sécurité et à l'atteinte des objectifs de production et de qualité. Activités principales -Conduire, surveiller et ajuster les installations de production en fonderie -Réaliser les opérations de fabrication en respectant les procédures et les consignes de sécurité -Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels pour garantir la qualité des produits -Identifier les anomalies et assurer la transmission d'informations lors des passations de consignes -Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité des opérations -Participer aux opérations de manutention, approvisionnement et maintien de la propreté du poste -Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour garantir la continuité de la production Description du profil : Savoirs & compétences techniques : -Formation interne assurée -Intérêt pour le secteur industriel et la production -Capacité à apprendre et appliquer des consignes techniques -Compréhension de base des règles de sécurité -Capacité à suivre des procédures et remplir des documents simples -Disponibilité pour travailler en rythme posté 5×8 Savoir être & qualités personnelles : -Sens aigu de la sécurité : vigilance permanente et respect strict des consignes -Rigueur, sérieux et respect des règles de travail -Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement -Attention portée à la qualité du travail et à la sécurité de soi et des autres -Réactivité et autonomie -Motivation pour s'investir dans une mission longue durée et suivre la formation interne -Contrat : Intérim longue durée -Organisation du temps de travail : Rythme 5×8 (2 matins - 2 après-midis - 2 nuits - 4 jours de repos) -Lieu : Saint-Saulve (59) -Environnement : Milieu industriel avec poussière, chaleur, bruit et travail en hauteur (EPI fournis) -Rémunération : Attractive et évolutive selon profil -Primes : Nombreuses primes liées au poste et aux conditions de travail (prime douche, assiduité, nuit, week-end.) -Accompagnement : Formation et suivi assurés dès l'intégration