Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Le service CTR (Conception Tuyauteries Robinetterie), relevant de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance, supervise les études détaillées des tuyauteries de la partie îlot nucléaire des centrales EPR. Il gère la prescription et la surveillance des études ainsi que des approvisionnements en matériels de Tuyauterie et Robinetterie. En tant qu'Ingénieur(e) Référent(e) Réglementation Equipements sous pression Nucléaire (ESPN), vous intégrerez le groupe chargé du suivi des contrats d'études et d'approvisionnement des matériels de tuyauterie pour les projets EPR. Vos responsabilités clés seront les suivantes : - Développement des activités relatives à l'ESPN pour le projet EPR2 :- Définition et mise en place de l'organisation et de la doctrine avec les parties prenantes internes et externes ; - Organisation du déploiement des outils et méthodes relatifs à l'ESPN. - Etre le référent réglementaire ESPN pour les installations de tuyauterie et de robinetterie :- Animation transverse au sein du service ; - Fourniture d'avis technique et transmission des savoirs aux contributeurs techniques. Ce rôle vous permettra de développer votre connaissance et votre expérience dans le domaine des grands projets. Vous interagirez avec divers métiers de conception et de réalisation tels que l'Installation, la Tuyauterie, le Génie Civil et la Construction, tant au niveau national qu'international (Royaume-Uni, Allemagne, Chine). Si on parlait de vous : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez minimum 2 ans d'expérience dans le pilotage de contrats d'équipements, la conception, ou le suivi de fabrication d'équipements mécaniques, de préférence sous pression (échangeurs, réservoirs, robinetterie, etc.). Vous avez connaissance du code de construction (RCC-M) et de la réglementation applicable aux équipements sous pression nucléaire (DESP 2014/68/CE ; ESPN). Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et passion pour la technique. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un niveau d'anglais opérationnel. Ce que nous vous proposons : - De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an. - Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité. - Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 % - Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international - Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire - Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. Quelle est la suite ? - Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement - Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche - La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience. - A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ». Nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.