Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Le service CTR (Conception Tuyauteries Robinetterie) d'Edvance, rattaché à la Direction Ingénierie et Supply Chain, réalise les études détaillées des tuyauteries de l'îlot nucléaire des centrales EPR, et supervise les études et approvisionnements en matériels de Tuyauterie et Robinetterie. Vous intégrerez le groupe qui définit les outils et méthodes d'ingénierie, notamment la création des Catalogues PDMS/E3D pour Tuyauterie, Robinetterie, Accessoires, Charpentes métalliques, Chemins de câbles et Equipements standard. Ces catalogues sont essentiels pour la réalisation d'ouvrages industriels comme les centrales nucléaires, et sont utilisés par les bureaux d'étude de projets tels que FA3, HPC, EPR2, SMR, et JNPP. En tant qu'Ingénieur(e) au sein du pôle catalogue PDMS/E3D, vos responsabilités incluront : - Analyse des données d'entrée (normes, plans fournisseurs) pour l'extraction des informations nécessaires ; - Génération des géométries et définition des paramètres dans le catalogue PDMS / E3D ; - Création des spécifications pour les tuyauteries, chemins de câbles, conformément aux contrats et normes ; - Test et validation des versions, rédaction des dossiers de validation ; - Mise à jour des notes techniques sur les catalogues ; - Contribution à l'innovation pour améliorer la productivité de la chaine de conception-calcul de la tuyauterie chez Edvance. Si on parlait de vous : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, ou équivalent universitaire, et vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la Conception mécanique, la Chaudronnerie et/ou des Matériels mécaniques. Vous avez des compétences en CAO. Vous faites preuve de rigueur, de capacité d'analyse et de synthèse, d'autonomie et d'esprit d'innovation. Vous avez une culture de l'engagement au service de la performance. Vous avez un niveau d'anglais opérationnel. Ce que nous vous proposons : - De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an. - Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité. - Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 % - Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international - Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire - Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. Quelle est la suite ? - Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement - Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche - La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience. - A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ». Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.