Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Directeur Administratif et financier H/F . Bras droit de la Direction, il se doit d'être le garant de la bonne gestion administrative, financière et sociale du Groupe dans les différents secteurs concernés (Industrie, BTP, Immobilier, Locations professionnelles et pour particuliers) Il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la Direction générale et coordonne les services dont il a la charge. Relations fonctionnelles avec: En interne:***Adjoint au DAF - DRH * Comptable fournisseurs * Comptable immobilier * Responsables commerciaux * Secrétaire - assistante RH * Agent administratif de vente et de pesée * Responsable recouvrement * Conducteurs de travaux En externe***Banques * Assurances * Organismes sociaux et fiscaux * Avocats * Expert-comptable * Commissaire aux comptes Pilotage & management***Management des équipes : comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, audit, juridique, RH, communication, SI et services généraux * Mise en place des procédures, outils de contrôle et indicateurs de performance * Reporting régulier à la Direction et participation aux réunions stratégiques Finance & gestion***Garantie de la fiabilité des comptes et des états financiers du Groupe * Supervision de la comptabilité générale et analytique * Élaboration des budgets, plans de trésorerie et plans de financement * Gestion de la trésorerie, du crédit, du recouvrement et des relations bancaires * Facturation intra-groupe (management fees) Juridique & fiscal***Organisation des conseils d'administration et assemblées générales * Supervision des contrats, assurances et contentieux * Veille juridique, sociale et fiscale * Validation des choix fiscaux et relations avec les administrations et partenaires externes Ressources humaines***Garantie du respect du droit du travail et des obligations sociales * Supervision de la paie, DSN, recrutements, formation et gestion des carrières * Définition et mise en œuvre de la politique RH et de rémunération * Relations avec les instances représentatives du personnel Systèmes d'information & organisation***Optimisation des systèmes d'information et des processus de gestion * Sécurisation et fiabilité des données financières Communication & services généraux***Définition de la stratégie de communication institutionnelle * Pilotage et négociation des contrats de prestations centrales * Mise en place d'outils de maîtrise et de réduction des coûts Description du profil :***Formation supérieure en finance, gestion, comptabilité, audit ou droit (Bac+5 souhaité) * Expérience confirmée d'environ 15 ans sur un poste de Direction Administrative et Financière ou fonction équivalente, idéalement en environnement multi-sociétés / groupe * Solide expertise en comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, fiscalité et reporting