Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION PIERRELATTE recherche pour le compte de son client, un/une Technicien(ne) de maintenance agroalimentaire en CDI. Intégrez une équipe dynamique et innovante au sein d'une entreprise leader dans le secteur agroalimentaire. Le/la Technicien(ne) de maintenance agroalimentaire est essentiel(le) pour assurer le bon fonctionnement et la pérennité des installations. Vous contribuerez à optimiser la production en garantissant la maintenance préventive et curative des équipements. Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre les pannes pour minimiser les arrêts de production. - Effectuer la maintenance préventive conformément au planning établi. - Proposer des solutions pour améliorer la performance et la fiabilité des machines. - Participer à l'installation de nouveaux équipements. - Assurer un reporting régulier de votre activité. Compétences attendues : - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Maîtrise des techniques de diagnostic et de dépannage. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres départements. - Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. - Des connaissances en soudure seraient appréciées Avantages du poste : - 13ème mois. - Horaires 2x8 (du lundi au jeudi / du lundi au vendredi) - Salaire : selon expérience