Vos missions : - Collecter, analyser et synthétiser les données sociales. - Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord sociaux nécessaires au pilotage des ressources humaines de nos clients. - Suivre les indicateurs RH (masse salariale, effectifs, turnover, absentéisme, etc.). - Effectuer un reporting régulier et fournir des analyses fines permettant d'orienter les décisions stratégiques en matière de gestion des emplois et des compétences. - Aider à la préparation et au contrôle du budget RH. - Participer à l'élaboration des procédures en gestion sociale. - Mener des études et analyses prospectives pour anticiper les évolutions et les besoins RH. Ce poste est fait pour vous, si : - Vous avez un Bac+5 en contrôle de gestion, RH ou finance, avec une spécialisation en contrôle de gestion sociale. - Vous avez une expérience de 3 ans en contrôle de gestion sociale ou dans une fonction analytique similaire. - Vous avez des compétences très avancées sur Excel et savez utiliser des bases de données RH. - Vous avez une bonne connaissance et compréhension des problématiques RH. - Vous avez des compétences avancées en analyse de données et en gestion de projet. Vous êtes très rigoureux(se) et organisé(e).