1 reponsable de production - Seissan FLEXIM INTERIM AUCH recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le bois et  situé sur Seissan dans le GERS un(e) reponsable de production. Les diffrentes missions attenantes à ce poste seront : Assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction Planifier la production avec les responsables d'atelier Superviser les services connexes à la production Lancer les nouveaux modèles Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance Assurer les communications avec les autres services Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster Animer les responsables d'atelier Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement Définir les besoins de formation et organiser le planning Améliorer les process de production et anticiper les évolutions Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : gérer des séries de plus en plus courtes, améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais Améliorer la gestion de production et son système d'information Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec le bureau d'études, les méthodes et les achats ; argumenter le dossier auprès des décideurs Assurer l'implantation d'un atelier Contribuer à la conception de nouveaux modèles Transmettre toute information nécessaire pour la faisabilité d'un modèle : contraintes techniques, capacités machines. Proposer des améliorations et participer à la validation du prototype Les compétences attendues pour mener à bien les differentes missions seront:  Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail Maîtriser son système de gestion de production Maîtriser le process de production et les technologies associées Recruter ou participer au recrutement de collaborateurs Evaluer les compétences et promouvoir ses collaborateurs Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes Former, encadrer et animer une équipe Anticiper les évolutions technologiques, assurer une veille technologique Elaborer un cahier des charges pour un fournisseur Concevoir, lancer et gérer un projet Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents