POSTE : Responsable Développement Produit - CDI H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un départ en retraite, nous accompagnons l'un de nos clients basé à Molsheim pour l'embauche, en CDI de son futur Responsable développement produit H/F. Appuyé par 4 chargés d'affaires, vous assurez le suivi et le développement de gammes d'armoires et de coffrets électrotechniques selon la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous êtes à la fois l'interlocuteur privilégié des clients, tout en étant l'appui technique des équipes. Vos missions : - Gérer le cycle de vie des produits depuis la création des gammes jusqu'à la fin de vie des produits (définition d'offre, tarification, création et maintenance des documents d'aide à la vente) - Soutenir les équipes commerciales (formation, accompagnement terrain, aide à la définition sur les dossiers techniques, négociation de contrats cadres, organisation de salons et de journées « clients », organisation d'actions promotionnelles) - Assurer le suivi des commandes fournisseurs et partenaires (y compris le suivi des SAV) - Mettre à jour les bases de données (PIM, ERP) - Participer à l'animation des réseaux sociaux en collaboration avec le service marketing (photos, actualités d'une gamme de produit, affaires intéressantes, etc.) Un accompagnement de 8 mois est prévu à l'embauche par le Responsable Développement Produit actuel afin de garantir une passation efficace. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, au statut cadre. Le salaire est à négocier en fonction de votre profil. Autres avantages proposés : RTT, primes de participation et intéressement, 13éme mois, salle de sport avec cours collectifs, CSE avantageux. Salle de sport, primes, CSE PROFIL : - Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, un diplôme complémentaire ou une expérience dans le commerce est un plus. - Une expérience de 5 ans minimum dans le milieu de l'électricité, ainsi qu'une connaissance des produits destinés à la distribution électrique est indispensable. - La maîtrise de l'allemand est impérative pour ce poste (échanges quotidiens à l'oral et à l'écrit). L'anglais professionnel serait un plus (usage ponctuel lors de réunions). - Maîtrise d'Excel et PowerPoint - Aisance relationnelle, autonomie, sens commercial, curiosité, rigueur et persévérance Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour ainsi qu'un mail court avec votre situation actuelle à l'adresse : @.** Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Lucile PETIT (Consultante en recrutement) au Vous aurez un retour sous une semaine maximum si votre profil est présélectionné. Après un rendez-vous avec l'une de nos chargées de recrutement, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite vous rencontrer.