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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 8528725
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 07 juillet 2024
Travail au sein d'un FAM - foyer de vie de 35 places. Sous l'autorité du Chef de Service, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes un acteur essentiel concernant la mise en oeuvre du projet personnalisé du résident. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement d'une relation et d'un diagnostic éducatif : Instaurer une relation : observer écouter la personne et la mettre en confiance grâce à différents entretiens et dans la vie quotidienne - Elaborer le meilleur dispositif possible pour recueillir l'expression ou l'avis de la personne en fonction de ses aptitudes et en prenant en compte ses capacités - Observer et comprendre la situation des personnes accueillies, situer leur particularité dans un contexte social, familial et institutionnel - Identifier et analyser les besoins et les ressources de la personne - Observer et analyser le contexte de vie de la personne - Assurer une fonction d'étayage et de repère dans une dimension éthique - Accompagner la personne dans la compréhension et l'appropriation du cadre et des règles - La conception et la conduite des projets personnalisés individualisés : Coconstruire avec la personne un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation - Associer la personne au suivi des actions mises en place tout au long de son parcours - Créer les conditions de la personne dans les différentes étapes de l'accompagnement éducatif - Observer, analyser et rendre compte des situations éducatives - Etablir un diagnostic socio-éducatif avec les équipes pluridisciplinaires - Concevoir un projet socio-éducatif - Concevoir et mettre en oeuvre l'animation au quotidien - Mettre en oeuvre une intervention socio-éducative individuelle ou collective - Mettre en oeuvre le suivi du projet socio-éducatif et évaluer les effets des actions menées - Soutenir et guider les acteurs dans l'environnement de l'usager pour favoriser l'inclusion au sein du droit commun - Favoriser la guidance parentale pour accompagner les parents dans le projet de l'enfant - Réajuster ses pratiques dans le cadre du projet socio-éducatif - S'assurer du respect de la confidentialité des informations concernant les personnes accueillies - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et développer son inclusion sociale - Le développement et le maintien des capacités et de l'autonomie : Sensibiliser et accompagner la personne de façon à la rendre actrice de sa vie - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage ou de maintien des acquis - Accompagner les personnes et faire prendre conscience dans la perte d'autonomie - Créer des outils et activités pour le développement ou le maintien des capacités comme la pair-aidance - Animer des ateliers d'habituations aux soins individuels ou collectifs en lien avec l'infirmer et le projet de l'enfant - Inscrire les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne à travers des activités ou sorties - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, accompagner les personnes dans leur vie affective et sexuelle, stimuler les capacités intellectuelles (jeux éducatifs, mémoire, créatifs), sociales et physiques - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial - Proposer des activités en lien avec le projet personnalisé individualisé - Le développement et la pérennisation de partenariats - Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel 10 raisons de venir travailler au sein des foyers du Pôle parisien : - Une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 74% par la Fondation - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels) - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité - Proposition de groupe d'analyse des pratiques mensuels et de formation régulière au sein de l'établissement et à l'extérieur - La structure moderne est dotée de différentes salles (bibliothèque, salle TV, salle d'activité,.) et également d'une salle du personnel avec une terrasse et d'une salle de sport ouverte aux professionnels - Véhicules disponibles pour les accompagnements - Proximité des transports en commun (ligne 6, 8 et 14) Titulaire du DEES E
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier accueille et accompagne près de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme réparties dans ses 100 établissements, services et dispositifs par plus de 2000 salariés.
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