Description : Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un cadre de santé paramédical à 0.50% en CDI pour son HDJ Jeunes  et CMP à Mérignac. * MISSION GÉNÉRALE DU POSTE : * Organiser l'activité paramédicale en lien avec des prises en charge extra hospitalières. * Animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. * Assurer, au regard du projet médical, une cohérence et une qualité de fonctionnement d'ensemble. * Permettre aux équipes soignantes de remplir leurs missions et de s'inscrire dans le développement des pratiques en lien avec un travail en CMP et Hôpital de jour. * Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations destinées aux patients. * ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Il participe au projet d'établissement et de pôle dont il assure, pour ce qui le concerne, sa mise en œuvre. * Il coordonne et veille à la cohérence du dispositif de soins (réunions, planification des soins, etc..). * Il assure la régulation et la gestion des équipes pluridisciplinaires travaillant en extra hospitalier : infirmiers, psychomotricien, ergothérapeute... * Il élabore les plannings des agents placés sous son autorité et veille à leur application dans le souci de la continuité des soins. * Il veille au respect et à l'organisation du circuit du médicament. * Il coordonne les prises en charge et les places disponibles au sein de l'hôpital de jour. * Il s'assure de la tenue du dossier patient informatisé (HM : Hôpital Manager) et de la saisie des données de l'activité. * Il veille à l'utilisation de documents actualisés. * Il favorise la transmission régulière des données de l'activité. * Il organise la formation des agents au travers du plan de formation continue de l'établissement, ainsi qu'au regard du projet de Pôle et des Unités. * Il s'inscrit dans une procédure d'évaluation institutionnelle des agents placés sous son autorité * Il assure l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires. Il s'inscrit dans un processus de recherche, d'évaluation et d'amélioration des pratiques infirmières (innovations, publications...) Profil recherché : DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION : * Diplôme d'Etat de cadre de sante. * Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERIUS) institue par le décret du 25 mars 2004 ou d'une autre qualification reconnue comme équivalente. * Master sante publique ou master management des organisations publiques issus de professions paramédicales. CONNAISSANCES : Doit disposer d'un savoir-faire et d'un savoir être en adéquation avec des missions managériales, de conduite de projet et d'organisation des soins. SPÉCIFICITÉS DU POSTE : * Poste à 50%, au forfait Cadre (9h-17h) * Le cadre doit tenir compte du contexte et des spécificités du poste dans la façon de gérer son organisation de travail.