POSTE : Ingenieur Methodes et Developpement H/F DESCRIPTION : Votre mission si vous l'acceptez est de piloter les projets de développement des nouveaux produits ! Vous êtes le/la référent(e) sur l'ensemble des matières utilisées pour la production des tubes et vos missions clés s'articulent sur 3 axes : Gestion de projet pour le développement des nouveaux produits : - Mettre en oeuvre les moyens et outils nécessaires pour mener à bien le projet, selon les objectifs, le budget et les délais impartis. - Apporter une assistance technique au service commercial et aux clients. - Encadrer les étapes préliminaires, les phases de conception, ainsi que les processus de finalisation et de tests. - Réaliser les tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit et/ou du procédé. Piloter les changements : - Lancer et coordonner les changements de matières, revêtements - Analyser et valider le choix des matériaux et des technologies - Assurer les contacts et les avancées du changement avec le client en collaboration avec le service qualité Animer et piloter les projets d'amélioration : - Utiliser et mettre en oeuvre les approches et les outils pour optimiser les performances des procédés industriels (5S, MARP) - Piloter l'efficacité des actions menées en fonction des indicateurs - Garantir le respect des règles qualité, sécurité et environnement : respecter les règles et les procédures en vigueur à chaque poste et sur l'ensemble de l'établissement, veiller au tri des déchets, à leur identification et à leur transport jusqu'au point de stockage et rendre en compte l'impact sur l'environnement des produits utilisés Vous l'aurez compris, ce poste s'adresse aux profils qui aiment la polyvalence, sont orientés clients et innovation tout en étant attachés à structurer et à implémenter une démarche d'amélioration continue. Et pour cela, vous pourrez compter sur l'appui de votre équipe et de votre manager. Si vous vous sentez prêt(e) à : - Discuter avec les commerciaux et les clients et à défendre les intérêts et contraintes de la production tout en challengeant en interne sur les capacités à faire, - Encadrer et piloter l'introduction de nouveaux produits dans le référentiel de production, - Aimer les différences entre les matières et les défis techniques ce poste est sans doute fait pour vous ! PROFIL : MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES !tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise ! Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : - Vous êtes issu·e d'une formation Ingénieure. - Vous avez au moins 5 ans minimum d'expérience en industrie, avec une maîtrise des méthodologies de gestion de projets techniques liés aux matériaux, à l'innovation et aux processus. - Parmi vos compétences clés, on note : connaissances des matériaux, des process industriels, lecture de plans, outils d'amélioration continue, gestion de projet et conduite du changement. - Doté.e de bonnes qualités humaines et relationnelles, vous êtes reconnu·e pour votre capacité à travailler en équipe et à fédérer afin de mener jusqu'au bout vos projets. - Proche du terrain et accessible, vous aimez questionner, comprendre et recueillir les informations. - Vous adaptez votre approche pour concilier les intérêts du commerce et de la production : vous êtes pragmatique et proposez des solutions efficaces. - Votre niveau d'anglais vous permet d'être à l'aise pour vous exprimer tant à l'écrit qu'à l'oral dans la langue de Shakespeare (To BE or not to BE the good candidate that's the question !). Idéalement, on aimerait tout cela mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT Conseils aux candidats Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit? n'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble. Chez nous, pas d'artifice ! Soyez naturel.le et spontané.e c'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble. Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process. Processus de recrutement : - Un premier entretien téléphonique de 45min avec ALKEMI RH. - Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Florine (ALKEMI RH) assorti d'une évaluation (personnalité, m