Nous recherchons un(e) responsable ressources humaines à temps partagé pour notre adhérent, à raison de deux jours par semaine. Sous la direction de la DRH groupe vous serez responsable de l'application de la politique RH du site et santé/sécurité du site ; Gestion administrative du personnel * Etablir et assurer le suivi des contrats, * Collecter les variables, * Veiller à l'application et au respect des droits du travail, * Interface avec les organismes externes, * Conseil et support aux collaborateurs, * Suivi et analyse des données RH (saisir informations dans outils RH, analyser statistiques...) * Diverses tâches administratives (dossier inaptitude, contentieux prud'homaux...) Mise en œuvre de la politique formation * Analyser les besoins en formation et participer à l'élaboration du plan de développement des compétences, * Optimiser le budget formation Gestion des temps (BODET) Recrutement Organisation et animation CSE Mise en œuvre de la politique sécurité * Maintenir la sécurité du personnel, * Faire vivre la culture sécurité interne, * Déploiement de la stratégie sécurité, * Animation des projets sécurité Convention collective : Industrie et Commerces en Gros des Viandes. Connaissance du référentiel métier du secteur viandes. De formation MASTER 2 en Ressources Humaines ou en droit social. Vous devez avoir une excellente aisance relationnelle. Disponibilité, polyvalence, implication, sens de la confidentialité et respect des délais et priorisation sont des atouts nécessaires à la bonne réussite de ce poste. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 27¿000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel