Qare, leader et spécialiste de la téléconsultation en France, est une plateforme de téléconsultation qui allie l'expertise du digital et du médical pour apporter des solutions aux patients dans un délai compatible avec leur état de santé. Le métier de Qare est précisément de libérer du temps médical en faisant se rencontrer médecins et patients, partout sur le territoire. Son équipe interne est composée de 140 passionnés qui ont un objectif commun : faciliter l'accès à des soins de qualité. Au-delà de la simple téléconsultation, nous souhaitons également participer à la construction de la médecine de demain, et réinventer les parcours de soin, en collaboration avec le monde médical. En 2021, Qare a rejoint le groupe HealthHero, leader de la e-santé en Europe. HealthHero est déjà présent au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne et en France. Le Groupe s'appuie sur l'expertise, le savoir-faire et la capacité d'innovation de champions nationaux tels que Doctorlink, MyClinic et Fernarzt et couvre aujourd'hui plus de 30 millions de patients individuels, en direct ou au travers d'organismes d'assurance santé clients du groupe.   ?Ton rôle :  L'équipe Data est composée de 7 personnes avec un pôle Analytics de 4 analysts et un pôle Engineering de 3 personnes. L'équipe a pour mission d'agir du début à la fin de la chaine de traitement des données afin de rendre la donnée actionnable et utile à la prise de décision stratégique. Chaque analyst est référent sur une ère métier donnée. Rattaché(e) à la head of data, en tant que Senior Data Analyst - Business Performance, tu seras au cœur de notre stratégie business. Ton objectif sera de transformer les données en insights actionnables pour améliorer nos performances, avec un focus particulier sur l'équilibre entre l'offre et la demande, qui est au cœur de notre activité. Tu travailleras en collaboration avec le comité de direction, les équipes finance, opérations et marketing, pour t'assurer que chaque décision est fondée sur des analyses de données solides et percutantes.    ?Tes missions * Comprendre les besoins stratégiques de l'entreprise pour aligner les actions sur les objectifs à court et long terme.  * Faciliter l'intégration des données dans les processus métiers, avec une attention particulière sur les aspects business critiques comme le cashflow.  * Construire et suivre des KPIs pertinents, et mettre en place des dashboards pour permettre un suivi régulier et efficace.  * Étudier et analyser l'équilibre supply & demand, pour optimiser la conversion des demandes en bookings et ajuster l'offre en conséquence.  * Prédire les tendances de l'offre et de la demande, en proposant des ajustements stratégiques et opérationnels en fonction des prévisions.  * Collaborer avec les équipes finance, opérations, marketing et le CODIR, pour garantir une compréhension commune des priorités et assurer un suivi cohérent des objectifs.  * Présenter tes analyses de manière claire et percutante, en adaptant ton discours à ton audience (du comité de direction aux équipes opérationnelles).  * Développer et améliorer des outils data-driven, permettant aux équipes business de mieux piloter leurs activités et de prendre des décisions éclairées.    ???Ton profil * Tu es issu(e) d'une formation Bac +5 en ingénierie, commerce ou équivalent, avec au moins 4 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.  * Tu maîtrises SQL et idéalement Python, ainsi qu'un outil de BI (préférence pour Tableau).  * Tu es expert(e) en mathématiques et statistiques, et sais utiliser ces compétences pour générer des insights business pertinents.  * Excellent(e) communicant(e), tu sais vulgariser des concepts complexes et convaincre des interlocuteurs de tous niveaux.  * Tu combines une approche stratégique avec une capacité à plonger dans les détails techniques quand nécessaire.  * Tu es proactif(ve), autonome, et apprécies le travail en équipe dans des environnements collaboratifs.  ?Stack & Méthodologie  Outils - Redshift, Airflow, DBT, Tableau, Python, Excel  ?Pourquoi nous rejoindre ? * Des actions mises en place pour préserver la santé mentale et physique des collaborateurs (téléconsultation gratuite, formation de sauveteurs secouriste en Santé Mentale en interne) * Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. * Un mode de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu'à trois jours par semaine de manière flexible avec une présence aux bureaux deux jours minimum par semaine. * Un espace de travail écoresponsable où il fait bon travailler. * Des locaux, accessibles, fonctionnels, animés avec des services dédiés aux biens être des salariés. Situés en plein