Nous recrutons pour notre client, acteur international reconnu dans l'univers du retail et des articles de sport, un·e Talent Acquisition Partner. Au sein d'un environnement dynamique et international, vous intervenez en appui des équipes terrain pour accompagner les recrutements des magasins, avec un rôle clé dans l'attraction et la sélection des talents. En lien étroit avec les responsables de magasins, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement : - Accompagner les responsables de magasins dans leurs recrutements (vendeurs, managers, profils retail) - Créer les ouvertures de postes dans l'ATS et publier les offres d'emploi - Trier et présélectionner les candidatures - Réaliser les entretiens de recrutement - Assurer un suivi fluide des recrutements et une bonne communication avec les équipes internes Conditions : - Contrat : Intérim - Durée : mission à pourvoir ASAP, de 1 à 5 mois - Lieu : Annecy - Rémunération : entre 35 KEUR et 45 KEUR brut annuel, selon profil et expérience Vous disposez idéalement d'une première expérience en recrutement ou en ressources humaines, ou d'un solide parcours en assistanat administratif avec une forte appétence RH. Vous avez un excellent relationnel et appréciez les environnements internationaux et multiculturels. Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum requis). Vous avez une affinité pour le secteur du retail et savez évoluer dans un contexte opérationnel et dynamique. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local.