Rattaché au DG, vous êtes le référent financier du Groupe. Vous intervenez sur un périmètre international multi-sociétés et managez 4 comptables. COMPTABILITE : Vous assurez le suivi de la comptabilité générale et analytique et vous révisez les travaux des comptables qui vous épaulent sur la facturation et la comptabilité auxiliaire. Vous gérez le suivi de la trésorerie et des immobilisations. Vous établissez la situation mensuelle et préparez l'ensemble des éléments nécessaires au bilan et liasse fiscale que vous finalisez au 31/12. CONTRÔLE DE GESTION : Vous proposez des améliorations au modèle actuel de contrôle de gestion afin d'optimiser et fiabiliser les analyses (mise en place de budgets, amélioration du process de comptabilité analytique, par exemple). PROJETS : Vous êtes force de proposition quant aux besoins d'optimisation des process comptables et de gestion afin de garantir un pilotage fiable de la performance de l'entreprise (exemple : utilisation de nouveaux outils de reporting, optimisation de la fiabilisation des données). Vous établissez un process amélioré du contrôle interne et encouragez l'harmonisation des méthodes au sein des filiales. Vous assurez une veille financière et fiscale dans une logique d'amélioration continue du service. Idéalement diplômé d'une formation BAC +5 spécialisée en Comptabilité/Finance/Contrôle de gestion, vous justifiez avant tout d'une solide expérience en comptabilité/finance, acquise au sein d'une entreprise multi-sites (secteur industriel, idéalement) ou d'un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes nécessairement à l'aise sur les outils informatiques et un niveau avancé sur Excel est exigé. La maîtrise de l'anglais niveau B2 est un atout mais pas obligatoire. Si vous doutez de votre niveau, postulez quand même et nous en discuterons ensemble ! Homme/Femme de terrain, vous savez fédérer les équipes, obtenir l'adhésion de vos collaborateurs et mener vos projets à bien. Sensible aux enjeux stratégiques de votre fonction, vous mettez votre sens de l'analyse au service de l'entreprise. Contrat : CDI - Statut cadre - 35h (oui, oui!) Rémunération : de 45kEUR à 52kEUR (selon profil)