Nous recrutons notre futur talent : un Gestionnaire de paie (h/f), pour notre client spécialisé dans la fabrication de roulements mécaniques et de pièces mécaniques à Annecy. Dans le cadre des procédures et modes opératoires définis, et dans le strict respect des échéances de rémunération : effectuer l'embauche administrative des salariés à l'effectif, des intérimaires et des stagiaires. Vous aurez pour principales missions : - Effectuer l'embauche administrative des salariés à l'effectif, des intérimaires et des stagiaires. - Contrôler et corriger les données de gestion des temps (présences et absences), en lien avec les managers. - Contrôler et saisir l'ensemble des éléments variables de paie. - Etablir les déclarations et indemnisations afférentes aux absences maladie, Arrêts de travail/Maladies professionnelles... - Assurer la justesse des données de paie sur son portefeuille soit 280 paies. - Etablir les ventes de tout compte pour vérification, ainsi que toutes les formalités afférentes à la fin du contrat de travail des salariés. - Comptabiliser les indemnités journalières en subrogation et effectuer le rapprochement avec les sommes perçues en recouvrement par la sécurité sociale, identifier les écarts et effectuer les actions nécessaires pour recouvrir les sommes concernées. Contrat à pourvoir en CDD/CTT d'une durée de 3 mois minimum. Des prolongations peuvent être envisageables. Travail en journée avec horaires flexibles + 4 RTT par an en plus des 5 semaines de congés Venez rejoindre une belle entreprise à fortes valeurs humaines ! Vous êtes issu(e) de formation Bac+2/3 en paie. Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences sur un poste similaire ou en cabinet comptable. Votre rigueur, goût pour les chiffres, gestion du stress et bonne capacité d'adaptation sont reconnus. Vous aimez travailler en équipe. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler rien de plus simple, répondez directement à l'annonce ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple: - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel