POSTE : Assistant Administratif Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Pour l'un de nos clients on cherche un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F RESSOURCES HUMAINES Rattaché à la Direction de l'Etablissement et pour la seconder dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines, ses missions principales seront les suivantes : - La préparation des documents liés à la gestion du personnel (DUE, contrats de travail, avenants, courriers) - L'assistanat classique : secrétariat, gestion des appels téléphoniques durant l'absence de la technicienne administrative - La mise à jour des tableaux de bord - Le suivi de l'intérim (bordereaux, factures) et des CDD - Appui administratif à l'accueil des nouveaux arrivants ainsi qu'aux dossiers de formation - La gestion des différentes absences (maladie, accidents de Travail, congés parentaux), et leur saisie et suivi. - Le suivi des variables de paie pour transmission mensuelles au siège Le poste est basé à La Tronche 2200 €/mois PROFIL : - De formation supérieure de type Assistant RH, vous avez acquis une expérience confirmée sur un poste similaire au sein d'un service RH. - Vous êtes dynamique, réactif et possédez un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du service. - Vous êtes dôté d'un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité. - Vous alliez rigueur et sens de l'organisation. - Autonome, vous savez néanmoins travailler en équipe et vous adapter à de nombreux interlocuteurs. - Connaissance du secteur médico-social appréciée et de la CCN51 - Maîtrise du Pack Office. Connaissance du logiciel RH EIG appréciée Le type de contrat de travail : CDD Les informations complémentaires : 1 poste à pourvoir en CDD long (remplacement congé maternité + congé parental) 35 h par semaine de 9h00 à 17h00 avec 1 heure de pause