Vos missions : - Réaliser les essais, réglages et mises au point des installations (CVC, ventilation industrielle, dépoussiérage) - Participer à l'analyse fonctionnelle et à la validation des PID - Planifier et réaliser les essais conformément aux dossiers techniques (fonctionnels et électriques) - Contrôler les installations aérauliques, hydrauliques et électriques - Identifier et résoudre les anomalies de fonctionnement - Former les exploitants à la prise en main des installations - Paramétrer et régler les équipements (température, hygrométrie, pressions) - Programmer et ajuster les automatismes CVC en collaboration avec les fournisseurs - Vérifier les armoires électriques - Réaliser des relevés sur site et des mesures (débits d'air, températures, pressions) - Rédiger des rapports de mise en service détaillés Journée type : La journée commence généralement par le déplacement sur le chantier, où vous prenez connaissance des installations et des consignes techniques. Une fois sur site, vous préparez le matériel nécessaire et vérifiez les dossiers techniques pour planifier vos interventions. Vous réalisez ensuite les essais et réglages des installations, contrôlez le fonctionnement des systèmes CVC, ventilation industrielle et dépoussiérage, et procédez aux ajustements nécessaires pour assurer leur performance. Tout au long de la journée, vous analysez les anomalies éventuelles, effectuez les mesures et diagnostics nécessaires, et ajustez les automatismes en collaboration avec les fournisseurs si besoin. Vous documentez les opérations réalisées et rédigez les rapports de mise en service pour garantir la traçabilité. Enfin, vous formez les exploitants à la bonne utilisation des installations, faites un point sur l'avancement des travaux, et préparez les interventions du lendemain avant de quitter le chantier ou de reprendre la route pour un autre site. Profil recherché : - 3 à 4 ans minimum d'expérience en entreprise de génie climatique, idéalement en mise en service - Maîtrise des systèmes de traitement d'air, régulation, automatisation et hydraulique - Connaissance des PID, analyses fonctionnelles et outils de mesure (anémomètre, tube de Pitot) - Aptitude au dépannage et à la configuration d'équipements - Autonomie et rigueur - Capacité d'analyse - Bon relationnel et sens du service client Rémunération et avantages : - Rémunération : 3 000EUR/mois brut minimum - Carte de l'entreprise pour tous frais (pas de forfait) - Heures supplémentaires rémunérées - 4 jours déplacement + vendredi matin au bureau - Découchage à la semaine (80%) - Prime de fin d'année (13e mois, reversé sur le Plan Épargne Entreprise) - Véhicule de service à domicile + carte essence Processus de recrutement : 1. Entretien avec le responsable du pôle et son adjoint 2. Proposition d'embauche 3. Présentation à la direction et découverte des équipes