* Poste à pourvoir le : 28 février 2025 * Temps de travail : 37h30 par semaine sur deux semaines en alternant grande semaine (du lundi au jeudi, 4 vacations de 10h43) et petite semaine (du jeudi au samedi, 3 vacations de 10h43) Profil Horaire hebdomadaire :  15h45 -02h28 Possibilité de travail le dimanche en heures supplémentaires rémunérées sur la base du volontariat * Catégorie du poste : Agents de police municipale (tous grades) Chefs de Service de police municipale (tous grades) * Avantages : RTT, Prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte déjeuner ?Date limite de dépôt des candidatures : le 26 décembre 2024 Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise. C'est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie. Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile. Au sein de la Direction Sécurité Tranquillité Publique , sous les ordres de la direction et du chef de service, le chef d'équipe de nuit dirige et coordonne les activités de ses agents et de sa section selon les orientations et les priorités définies par sa hiérarchie.   -          Commander sur le terrain les effectifs de la section -          Manager la section au quotidien et en lien avec les autres agents du poste -          Organiser le fonctionnement de la section -          Assurer le contrôle et la sécurité juridique des procédures de la section -          Veiller au respect de la réglementation afférente à la perception, l'utilisation et la remise de l'armement, individuel ou collectif -          Veiller à la conservation et à l'utilisation du matériel (véhicules, radios, .) -          Assurer le compte-rendu de l'activité de la section à la hiérarchie     -          Policier municipal expérimenté -          Grade de Brigadier, Brigadier-chef principal ou Chef de service   Qualités : -          Sens relationnel -          Rigueur -          Calme -          Discernement -          Loyauté -          Disponibilité -          Discrétion -          Dynamisme -          Expertise dans le domaine de la police municipale   Compétences souhaitées :     -          Capacité à commander et manager une équipe -          Capacités à rédiger et communiquer -          Capacités à s'intégrer dans une équipe d'encadrants -          Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des polices municipales -          Maîtrise du Code pénal, du Code de procédure pénale, du Code de la sécurité intérieure et du Code de la route