Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent sur la maintenance préventive et corrective d\'installations en génie climatique auprès de clients professionnels ? Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur : Responsable d\'Affaires Adjoint (H/F) Bouguenais (44) Expertise et proximité pour Equans France, leader des services multi-techniques Equans France conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Au total, l\'entreprise s\'appuie sur 9 500 collaborateurs engagés auprès de nos clients. A la recherche de femmes et d\'hommes engagés et audacieux, Equans recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l\'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d\'aujourd\'hui et de demain. L\'activité de maintenance recouvre différentes agences en France (1 600 collaborateurs). Votre challenge à nos côtés : Vous intégrez les équipes de notre agence Nantaise, qui dispose d\'une belle assise dans la région. Forte de plus de 100 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d\'installations multi techniques. Sous la responsabilité du Responsable d\'Affaires, votre mission est d\'assurer la prise en charge des contrats et le suivi des affaires en maintenance et petits travaux dans tous ses aspects administratifs, techniques, commerciaux et managériaux. Gestion des affaires : * Type de contrats : P2 et P5 * Domaine technique : chaud, froid, ventilation, multi-technique * Typologie de clients : collectivités (hors particulier), tertiaire, piscine * Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle des affaires dans le respect du lien contractuel et garantir sa rentabilité * Planifier et organiser les activités de maintenance préventives, correctives et petits travaux en fonction de la connaissance de l\'installation, des besoins du client, des contraintes de l\'installation et des obligations réglementaires * Etablissement des devis, suivi de leur réalisation et facturation * Garantir l\'application du système qualité, santé et sécurité tout au long des affaires Gestion de la relation commerciale : * Fidéliser votre portefeuille clients * Défendre une solution technique auprès du client et des travaux complémentaires selon l\'urgence * Élaborer des propositions commerciales complémentaires, chiffrages en froid/chauffage/plomberie sur des projets de gré à gré ou en réponse aux appels d\'offres * Analyser et traiter les réclamations clients dans un souci permanent de qualité et de respect des délais * Participer à la renégociation des contrats * Assurer la préparation du reporting clients Management en proximité d\'une équipe : * Fédérer votre équipe composés de 6 Techniciens de maintenance autour du projet d\'entreprise. * Transmettre les informations nécessaires à la bonne exécution des contrats et à la responsabilisation des équipes On parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences 13ème mois Des tickets restaurant 60% prise en charge employeur Un véhicule de service Mais encore ? Statut : ETAM Bureau Temps de travail : 37H avec environ 11 RTT Intéressement et participation Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Plan d\'épargne volontaire (PEG et PERCOL) ; actionnariat salarié Bouygues et abondement d\'Axima Mutuelle et Prévoyance Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d\'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c\'est : * Avoir un poste basé en agglomération nantaise, à 40 minutes de la côte atlantique ! * Pouvoir s\'appuyer chaque jour sur une équipe de techniciens au savoir-faire hors pair. * La garantie d\'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés. * Intégrer un grand groupe certes, mais c\'est aussi rejoindre une Antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu\'elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs. * Intégrer une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd\'agirvraiment : - Tous nos postes sont ouverts aux