FIDUCIAL recrute pour son bureau informatique et son siège administratif angevin, une(e) responsable paie, expert et référent interne pour notre logiciel paie H/F, en CDI.FIDUCIAL recrute pour son bureau informatique et son siège administratif angevin, une(e) responsable paie, expert et référent interne pour notre logiciel paie H/F, en CDI. Tel un chef d'orchestre, vous pilotez, coordonnez et participez au développement et à l'optimisation de notre outil paie en respectant les étapes suivantes : * Analyse des besoins de nos collaborateurs, gestionnaires de paie, pour faciliter l'utilisation de notre logiciel de paie * Mise en place et mise à jour des règles paie avec l'intégration des évolutions législatives * Paramétrage technique avec l'équipe informatique et configuration des données sociales (création de rubriques paie, ajustement des taux de cotisations, mise en place des règles de maintien de salaire... ) * Recette et suivi des évolutions et des paramétrages avant leurs déploiements * Accompagnement et formation de nos gestionnaires de paie pour faciliter la prise en main du logiciel paie * Rédaction de procédures et modes opératoires * Assistance technique Ce poste vous permettra d'être au coeur à la fois des évolutions législatives et à la fois technologiques. De formation minimum Bac +2 ,vous justifiez d'une expérience significative comme gestionnaire de paie confirmée et/ou responsable paie, dans une environnement cabinet d'expertise comptable idéalement, ou en entreprise. Vous maîtrisez le traitement de la paie de l'entrée du salarié à sa sortie avec toutes les étapes de sa vie professionnelle et de la création de son bulletin de paie. Toutes les candidatures seront examinées avec attention, nous recherchons avant tout des potentiels et des personnalités. FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs. Vous souhaitez participer à des projets d'envergure dans le domaine de la paie pour lesquels vous ne ferez plus la paie, mais vous en garantirez sa conformité et sa fiabilité ? Rejoignez-nous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.