Adjoint au responsable du service schéma directeur (h/f)

Adjoint au responsable du service schéma directeur (h/f) 75 - Paris 12e Arrondissement

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Offre n° 8534258
Adjoint au responsable du service schéma directeur (h/f)

75 - Paris 12e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 31 janvier 2026

La Direction des Etudes Stratégiques et Prospectives (DESP) est garante du déploiement de la stratégie industrielle au sein de la Direction déléguée en charge de l'Innovation, de la Stratégie et de l'Environnement (DISE). Au sein de cette direction, le service Schéma Directeur est en charge de l'élaboration du schéma directeur permettant d'assurer la performance globale du système d'assainissement. Ce schéma directeur est préparé en coordination avec la Mission et les Directions de la DISE et les Directions opérationnelles et fonctionnelles du SIAAP, nos partenaires institutionnels et les acteurs de l'assainissement francilien et du territoire. Cette mission se réalise en étroite collaboration avec le Service Etude de Cadrage et d'Optimisation de la DESP qui apporte les éléments financiers nécessaires aux orientations stratégiques. Le responsable adjoint du service schéma directeur assiste le responsable de service pour décliner les orientations définies par la direction. Il assiste le responsable de service pour garantir : - De la qualité technique et financière du schéma directeur élaboré dans le service ; - Du maintien du niveau d'expertise et de compétence dans les équipes pour les périmètres couverts par le service ; - De l'utilisation, la valorisation et la capitalisation des savoir-faire et des connaissances du service et du SIAAP ; - Du respect des procédures d'élaboration du schéma directeur ; - De l'implication proactive de ses équipes lors de l'élaboration du schéma directeur en mode projet, que le service soit pilote ou contributeur au projet, afin de garantir la qualité du travail produit collectivement par les équipes transversales et pluridisciplinaires et des tiers contribuant à l'élaboration du projet ; - De la déclinaison de la politique HQSE définie par la direction. - Capacité à fédérer les équipes autour des orientations de la direction ; - Capacité à décliner les orientations de la direction dans le service ; - Capacité à animer et piloter le travail des équipes ; - Aptitude à mettre en oeuvre les activités transverses collaboratives selon les orientations et arbitrages de la direction. * SAVOIR : - Bonne connaissance du fonctionnement de l'administration territoriale ; - Bonne connaissance de l'écosystème de l'assainissement francilien ; - Forte culture règlementaire et technique dans les procédés épuration (eaux / boues / gaz), d'installation des procédés appliqués au traitement des eaux ; - Connaissance experte dans les domaines couverts par le service : * Aspects techniques, réglementaires et financiers du domaine de l'eau, de l'assainissement, des déchets et de l'environnement, * Fonctionnement des institutions en lien avec nos activités. * SAVOIR-FAIRE : - Capacité à élaborer un schéma directeur industriel d'évolution d'infrastructure d'assainissement ; - Forte aptitude à synthétiser un champ de contraintes et d'opportunités pour éclairer les arbitrages à réaliser par les instances adho ; - Forte aptitude à explorer des paradigmes innovants pour prospecter des risques et opportunités de l'assainissement francilien, avec une vision à long terme ; - Forte aptitude à la négociation ; - Capacité à capitaliser les connaissances et savoir ; - Forte aptitude rédactionnelles et de communication.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
  • COS, RTT, ticket resto, mutuelle

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Collecte et traitement des eaux usées

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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