POSTE : Technico-Commercial Protection Incendie H/F DESCRIPTION : Le Groupe PIMENT, expert en recrutement dans l'industrie recherche pour son nouveau partenaire : Un Technico-commercial Protection incendie H/F Notre client est une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans l'installation et la maintenance de systèmes de protection incendie. Forte de son savoir-faire et de ses équipes passionnées, notre client accompagne ses clients dans la sécurisation de leurs sites. Vos Missions principales : 1. Réponse aux appels d'offres : · Analyser les documents techniques (CCTP, CCAG, plans clients, etc.). · Réaliser des études techniques conformes aux référentiels applicables et aux exigences réglementaires. · Effectuer des relevés sur site pour vérifier la faisabilité des projets et identifier les contraintes techniques. 2. Création de devis : · Etablir le devis et les recommandations aux maitres d'oeuvre et maitres d'ouvrage · Formaliser les besoins explicites et implicites du client. · Définir les travaux à réaliser et l'étendue des prestations. · Définir les conditions commerciales associées. 3. Élaboration d'une feuille de prix : · Détailler les postes budgétaires internes. · Chiffrer les heures de travail et le matériel utilisé. · Prendre en compte les coûts de structure pour garantir une marge bénéficiaire. 4. Relation client et suivi des offres : · Assurer un suivi régulier des clients et proposer des solutions adaptées. · Répondre aux demandes dans les délais impartis. · Relancer les clients et négocier les conditions commerciales. · Suivi du tableau de bord prévisionnel des affaires pour anticiper les futures commandes. 5. Réunions de lancement / technique : · Organiser et animer les réunions de lancement pour les affaires supérieures à 100 K€. · Présenter les projets, les coûts et les ressources allouées. · Assurer la remise des documents nécessaires et la traçabilité des échanges. 6. Suivi des affaires et analyses : · Collaborer avec les équipes en cas de litige. · Organiser une analyse des affaires pour améliorer les futures offres. · Appliquer les directives qualité de l'entreprise. Informations complémentaires - Type de contrat CDI - Cadre - Rémunération sur 13 mois (poste ouvert aux personnes avec reconnaissance RQTH) - Avantages : RTT, carte Swile, participation, mutuelle, véhicule de fonction. PROFIL : Idéalement souhaité : - Formation technique et/ou commerciale (Bac +4 minimum). - Expérience confirmée dans un poste similaire (3 ans à 5 ans d'expérience minimum) dans la protection incendie. - Maîtrise des réglementations en vigueur. - Capacité d'analyse, de négociation et aisance relationnelle. - Rigueur et autonomie.