Exprimez vos talents ! Rattaché(e) à Jennifer, Manager Opérationnel, vous participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance sur votre région auprès des clients, et en interne. Ambassadeur/ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité. Vous : - Vous vérifiez selon les réglementations en vigueur la conformité de bâtiments (ERP, logements, bureaux...) et ouvrages de génie-civil, - Vous suivez la réalisation de ces ouvrages sur les chantiers en coordonnant l'intervention de différents spécialistes et techniciens, - Vous veillez au renforcement de la relation client et contribuez ainsi au développement de l'activité. On continue ? Bâtissons ensemble un monde de confiance ! Doté(e) d'une forte appétence pour la technique, votre aisance relationnelle et votre posture conseil vous permettent de réaliser vos objectifs tout en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs. De formation supérieure, minimum Bac +5 en Génie Civil ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 3 ans, idéalement en tant que Chargé d'affaires dans le domaine du bâtiment ou bureau d'études, vous permettant de maîtriser les bases règlementaires (handicapés, sécurité incendie, solidité.),Pourquoi nous rejoindre ? Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions, Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker" Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€40 000,00-€45 000,00 selon profil) + Bonus et plan d'épargne garanti. Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble. Vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.