Aïkan est une entreprise en pleine expansion de plus de 160 collaborateurs, spécialisée dans la délégation assurantielle et la mise en place de solutions digitales innovantes. Notre ambition ? Devenir un acteur reconnu et incontournable du secteur en offrant un soutien sur mesure aux assureurs, courtiers et distributeurs de produits d'assurances. En seulement deux ans nous avons connu une croissance fulgurante avec un chiffre d'affaires et un nombre de collaborateurs qui ont doublé ! ?? Aujourd'hui, nous cherchons un(e) Juriste (h/f) pour intégrer notre pôle Centre de contact Vous voulez faire partie d'une entreprise innovante et en constante évolution ? Alors lisez la suite ? Avantages : * Tickets restaurants   Après une formation complète à nos outils et à nos méthodes et sous la supervision de votre manager, vous principales missions seront les suivantes: * Renseigner par téléphone une population de particuliers et professionnels sur tout domaine du droit (travail, immobilier, civil, consommation, fiscal) * Réaliser des recherches juridiques en vous basant sur nos bases de données internes et externes * Trouver des solutions juridiques adaptées aux problématiques de droit * Se prononcer sur les refus manifestes des garanties contractuelles   Vous êtes le profil idéal si : * Vous êtes titulaire d'un Master en droit privé ou avez une spécialité en droit social ou droit des affaires ?? * Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact par téléphone * La satisfaction client est votre priorité, vous savez écouter faire preuve d'empathie * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique * Vous aimez travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe Une expérience réussie en protection juridique ou en cabinet d'avocat est un atout supplémentaire, bien que notre offre reste ouverte aux jeunes diplômés ? Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités sensibles à notre culture d'entreprise et qui partagent nos valeurs : Innovation : une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe ? Bienveillance : faire partie d'une communauté bienveillante, ouverte aux échanges, où le respect et la solidarité sont au cœur de la culture d'entreprise Réactivité : contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution Nos avantages : Des postes ergonomiques et des boissons chaudes offertes à tous les collaborateurs pour se sentir bien au bureau ? Un parcours d'intégration soigné et un Welcome pack plein de surprises Des titres restaurant d'une valeur de 8 euros pris en charge à 50% (Swile) Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % Une prime de vacances et participation aux bénéfices Du télétravail hebdomadaire une fois la période de formation écoulée Modalités : Un poste en CDI de 37 heures réparties selon le planning du lundi au vendredi Travail certains samedis avec un jour de repos dans la semaine et en soirée (pouvant aller jusqu'à 20 heures) Une prime d'un montant de 120 euros brut / mois Notre process' de recrutement : Un premier échange par téléphone ? Un entretien sur site avec une personne de l'équipe RH et Cécile, la Responsable du pôle A très vite !