Rejoindre la Société Collet, c'est intégrer une PME familiale au rayonnement international. Industriel au service des industriels, la Société est spécialisée dans la fabrication, le mélange, et le conditionnement à façon pour des secteurs variés (lubrifiants, produits routiers, bâtiment, colles et adhésifs, cosmétologie). L'efficacité, l'adaptabilité ainsi que la volonté d'assurer un haut niveau de satisfaction client (et ce, quel que soit l'importance du marché concerné) font de Collet un leader du secteur. Pour en savoir plus : www.collet-sas.com Ses missions : Le Responsable d'Ateliers (H/F) dans notre société occupe le périmètre suivant : · Encadrement des opérateurs de production caristes (fabrication, conditionnement) répartis sur plusieurs unités de production (eff. 5 à 10 salariés). Manager de proximité, le responsable d'atelier gère le quotidien en matière de sécurité, HSE, congés, absences, discipline, besoins en formation, besoins en main d'œuvre, polyvalence de l'équipe, etc. · Organisation, en coordination avec l'assistant de production du planning de fabrication de son équipe, et rédaction ou validation des comptes-rendus de fabrication (CRF) sur son périmètre. · Gestion des stocks de matières premières nécessaires à la production, en lien avec le service achats et magasin. Véritable partie prenante de l'amélioration continue de son atelier, le Responsable Atelier pilote et anime le management visuel et le système qualité de son périmètre. Responsable de la fabrication demandée dans les délais impartis, il peut être amené lui -même à fabriquer en soutien à l'équipe et à réaliser la maintenance de 1er niveau de ses équipements. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en gestion de production ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6/8 ans en qualité de chef d'équipe /contremaître de fabrication. Votre appétence technique, votre goût pour le management opérationnel et votre aisance en communication seront de réels atouts pour ce poste. Votre expérience dans la mise en place des outils d'amélioration continue est un pré requis afin de pouvoir s'épanouir dans ce poste. Les habilitations ATEX et N1/N2 seront appréciées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel