POSTE : Gestionnaire RH & Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, gestionnaire RH généraliste F/H Dans le cadre d'un CDD de 3 mois, à pourvoir début juillet vous êtes en charge de l'Administration du personnel : ¿ Assurer l'administration du personnel liée à l'ensemble des processus d'embauche, d'intégration, de mobilité, de promotion, et de départ (rédaction des contrats / avenants / courriers divers) ; ¿ Assurer l'interface avec la médecine du travail et la prévoyance (suivi des adhésions, déclaration des effectifs et gestion de la facturation des organismes) ¿ Suivre/contrôler les absences et le temps de travail des salariés dans le SIRH LUCCA : arrêts maladie, congés Recrutement : ¿ Publier les annonces sur l'outil de recrutement ¿ Réaliser les qualifications téléphoniques des candidats et organiser les entretiens : ¿ Recueillir les besoins et assurer la gestion administrative des dossiers de formation ; ¿ Créer des supports de formation interne collaborateurs ; ¿ Participer à la création et à la mise en oeuvre du Plan De Développement des Compétences (préparation du plan, inscriptions aux sessions, suivi des indicateurs de performance pour les directions) ; ¿ Mettre en oeuvre les campagnes de performance et évaluation : ¿ Appuyer et participer aux campagnes d'entretiens, de mobilités, d'évaluation des collaborateurs ; ¿ Participer à la conception et assurer le suivi des indicateurs RH. Relations Sociales : ¿ Avoir un rôle d'appui à l'élaboration des dossiers et des documents de présentation relatifs aux réunions des CSE ; ¿ Avoir un rôle d'appui au suivi des négociations, accords etc ; Contrôle de la paie externalisée et déclarations sociales : ¿ Recueillir, saisir et contrôler les éléments variables de la paie (heures supplémentaires, primes, astreintes, absences, congés, etc.) ¿ Vérifier les bulletins de paie, les états de virements et les STC en lien avec le cabinet de paie ; ¿ Aider à à la clôture mensuelle de la paie en lien avec le service comptabilité ; ¿ Réaliser les déclarations sociales avec les différents organismes (type AGEFIPH etc) ¿ Procéder aux commandes et au suivi des titres restaurants ; ¿ Réaliser un point hebdomadaire sur les sujets relatifs au social et paie Ce poste est à pourvoir sur PARIS 15 eme, proche gare MONTPARNASSE, salaire 42 à 45 KE, CDD de 3 mois, possibilité de prolongation PROFIL : De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. expérience de profil RH généraliste, maîtrise du Pack Office.Vous avez une bonne connaissance du droit du travail (environnement multi-conventions)