Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT PAIE - RESSOURCES HMAINES (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) assistant(e) Paie - RH Poste en mi-temps jusqu'à mi février 2025 avec la personne remplacée et de mi février 2025 à fin août 2025 à temps plein. Gestion de la paie :saisie des nouveaux salariésréalisation des déclarations uniques d'embauchecollecte, saisie et transmission des éléments de paie (variables mensuels, absences...)vérification de la paiepréparation, édition et transmission des soldes de tout compteaccompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin Gestion de l'administration du personnel :rédaction des contrats de travail, DPAE, suivi des périodes d'essai, formalités liées à l'embauchegestion des entrées et sorties du personnelgestion et suivi des contrats de travailcréation des dossiers du personnelréalisation des attestations de salairescalcul des maintiens de salaires,dossiers de prévoyancecoordination et planification des visites médicalessuivi des titres de séjoursaccompagnement dans les procédures disciplinaires en lien avec le service juridiquerédaction de courrier et d'attestationreporting RH Vous avez la charge du suivi des formations et êtes garant de la bonne tenue des IRP PROFIL : Interlocuteur/trice privilégié(e) dans un environnement tant dynamique qu'exigeant, vous vous engagez au quotidien pour le suivi de nos salariés en accord avec les procédures internes et nos objectifs. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.