Description du poste : Rattaché(e) au responsable du service Formation-Recrutement, en coordination avec les autres formateurs, vous participez au recrutement des conducteurs, vous assurer leur formation-intégration, les formations éco-conduite ainsi que les formations complémentaires nécessaires pour le maintien et l'amélioration continue de leurs compétences. MISSIONS :***Vérifier les compétences de conduite véhicule en amont lors des essais de conduite pour la validation des recrutements * Accueillir les nouveaux conducteurs lors des journées d'intégration * Dispenser les cours pratiques de conduite en circulation (règles et code de conduite, réglementation RSE.) * Former à la conduite rationnelle (écoconduite, analyse des consommations avec l'informatique embarquée, analyse des comportements de conduite.) * Sensibiliser à la sécurité en respectant la politique de sécurité établie dans l'entreprise * Evaluer les difficultés et les progrès des conducteurs (code, conduite, RSE ...), conseiller et renseigner les documents de suivi et d'évaluation * Former aux bonnes pratiques métiers des différentes activités (pulvé, benne, convoi, Hydrocarbures.) * Diverses tâches administratives. Description du profil : Titulaire des permis C et CE, CQC et carte Tachygraphe à jour, vous justifiez d'un minimum de 3 ans de conduite de véhicules lourds, maitrisez les règles de sécurité routière et la RSE. Vous avez une première expérience et des compétences en tant que tuteur ou formateur en transport routier de marchandises. Nos activités sont multiples, des connaissances techniques complémentaires sont indispensables : pulvé, bennes, .gestes et postures. Sont indispensables, un bon sens de la pédagogie, une grande aisance relationnelle, une capacité d'adaptation, rigueur, organisation, esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible, CDI à temps plein 39 heures. Rémunération selon profil et expérience. Déplacement en IDF. Formation interne assurée.