POSTE : 3901 - Ergothérapeute EHPAD la Roseraie H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité administrative de la Directrice, vous êtes en charge de(d') : - Accueillir, observer et échanger avec le résident et/ou son entourage afin de comprendre son environnement, ses besoins et ses attentes - Effectuer le bilan ergothérapique des capacités physiques et cognitives du résident, puis poser un diagnostic - Renseigner le dossier du résident dans le cadre de son parcours de soins - Développer, construire et mettre en oeuvre des outils d'intervention adaptés aux besoins, capacités et attentes du résident - Inclure le projet de rééducation et de réadaptation ergothérapique dans le projet thérapeutique individualisé, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures PROFIL : Titulaire du diplôme d'état d'Ergothérapeute, dynamique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire. Votre connaissance du polyhandicap et la maîtrise de l'outil informatique sont un réel atout. Expérience souhaitée :Confirmé Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Date de prise de poste souhaitée Le plus tôt possible Informations pratiques liées au poste Poste à pourvoir en CDI à 60% Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiSégur 2 :Oui