Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Assurance Maladie en CDD de remplacement, à temps plein, pour le service Gestion des Droits. Lieu de travail : Châteauroux Rémunération : 1808.34€ bruts mensuels, versée sur 14 mois (gratification annuelle + prime de vacances), soit un salaire brut annuel de 25316€. Temps de travail : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Mission/Activités Les principales activités confiées sont : * Etudier le droit des migrants de passage, en se référant à la réglementation et aux procédures relatives à la réglementation concernée. * Saisir des informations en base de données opérante (BDO) et de notification de droits. * Envoyer les demandes de prises en charge « hospitalisation » aux centres hospitaliers. * Délivrer des formulaires conventionnels pour les stagiaires et étudiants à l'étranger. * Traitement de l'activité logistique (imprimer les courriers et les mettre sous pli, récupérer les documents non numérisable, ranger les archives.) * Traiter les retours des Plis Non Distribués en recherchant les adresses d ans les outils à disposition. Informations complémentaires Les petits plus qui font la différence : * Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h30 et de 16h00 à 18h30 ; plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 16h00), * Des tickets déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur, * Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, * Une prime d'intéressement * Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun, * La valorisation des déplacements doux avec l'octroi d'un forfait mobilité durable, * Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires, * Le versement d'une prime de crèche, * Un accès facilité à la formation.