POSTE : Gérante - Gérant de Portefeuille - Marché de l'Electricité H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, La direction électricité SOVEN, recrute un.e : Gérante - Gérant de portefeuille (F/H) - Marché de l'électricité Poste basé à la Défense (92) Rattaché(e) au Responsable trading de la direction électricité, vous aurez pour mission principale d'optimiser la valorisation du portefeuille de centrales électriques via des couvertures sur les marchés de l'énergie A ce titre, vos missions s'articulent autour de : - La gestion de portefeuille : - Elaboration et gestion de stratégies de couverture sur les marchés de l'électricité sur l'ensemble des maturités pour des centrales de cogénérations, des TAV et des parcs solaire. - Passage d'ordre de produits financiers (forward, swap) sur l'électricité, le gaz, le CO2, les garanties de capacité et les garanties d'origine. - Gestion du portefeuille green PPA. - Préparation des prévisions de production (EPEX spot). - Gestion des couvertures de CO2. - Amélioration/automatisation des outils de gestion du Front-office. - Envois de reporting marchés aux clients. - L'analyse marché : - Analyse des marchés de l'électricité, du gaz, du charbon, du CO2 et du marché de capacité. - Production de diverses études quantitatives (gestion de risques). - Elaboration de stratégies de couvertures pour des contrats de fourniture d'électricité. - Pricing, analyses, montage d'offres et de prod Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac +5 type Ecole d'Ingénieur / Ecole de commerce ou formation Universitaire avec une spécialité mathématique financière, finance de marché ; - Vous disposez d'une première expérience professionnelle en finance de marché et avez un fort intérêt pour les marchés de l'énergie ; - Vous maitrisez au moins un langage informatique (VBA, Python) ; - Vous maîtrisez de l'anglais - Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, force de proposition et reconnu pour votre esprit d'analyse et appétence pour les chiffres. Votre package de rémunération : - Un salaire en fixe brut annuel sur 12,3 mois en fonction de votre expérience dans le poste incluant la prime de vacances; - Un variable annuel jusqu'à 7%; - Des tickets restaurant; - Une prime d'intéressement et/ou de participation; - Un plan épargne entreprise; - Une sixième semaine de Congés Payés; - Du télétravail après 1 an d'ancienneté; - Une mutuelle avantageuse et un CSE; - Une prime de cooptation de 1500€ A propos de ENGIE Solutions : ENGIE Solutionsest l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur lavoie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associerperformance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoinsde nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutionscomplémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonéessur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutionsest une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dansl'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transitionvers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en2023. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l'idée de vous accueillir. PROFIL :