Descriptif du poste: Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine spatial un(e) Responsable RH H/F. V otre rôle consiste à être le référent "Diversité et Inclusion France", en lien avec les équipes Développement Social et avec le Groupe (coordination des actions en faveur de l'égalité femmes/hommes telles que prévues dans l'accord d'entreprise ; initiatives de communication, sensibilisation, formation, développement professionnel en faveur de la diversité et de l'inclusion ; etc.) Vos missions seront les suivantes : - Gérer la communication interne sur l'ensemble des sujets Talent and Performance, Diversité et Inclusion pour le groupe (communication sur les écrans des différents sites, newsletters, e-mailing..) - Piloter le processus annuel de promotion cadre (présentation des filières de promotion cadre, campagnes annuelles de promotion...) - Gérer l'activité de coaching interne (présentation de l'activité, coordination du groupe de coachs internes, cadrage et attribution des missions de coaching interne...) - Être l'interlocuteur des HRBPs et manager pour les aider à choisir les actions et programmes de développement adéquats pour leurs équipes - Rencontrer les personnes identifiées dans les viviers de talents ciblés lors des Talent Reviews et les conseiller pour effectuer une mobilité Profil recherché: * Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en RH * Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des RH en particulier dans des activités de développement des talents, recrutement, généraliste RH ou management du changement. * Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'aéronautique * Vous êtes à l'aise avec le pack office (excel, word..) * Vous justifiez d'un niveau d'Anglais courant. Ce poste nécessite des déplacements réguliers pour des missions en France (Cannes). Mission d'intérim