Descriptif du poste: MISSIONS PRINCIPALES : 1. Technique de gestion : * Superviser l'ensemble des projets techniques dans les domaines prévus. * Garantir la conformité des travaux avec les normes en vigueur * Assurer la qualité des installations et leur bon fonctionnement * Réaliser des techniques d'audit et proposer des axes d'améliorations 2. Management et Coordination : * Encadrer et manager les équipes techniques (chefs de chantier, techniciens, responsable de service ...) * Optimiser le planning des interventions et la répartition des charges * Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour répondre aux besoins des clients. 3. Développement de l'activité : * Développer le chiffres d'affaires au travers d'un réseau de partenaires personnel et appartenant historiquement à l'entreprise * Développer de nouveaux partenariats avec des fournisseurs et des prestataires complémentaires * Participer à la stratégie de croissance de l'entreprise. 4. Relation Client : * Assurer le suivi des grands comptes clients et des projets * Gérer les éventuels litiges techniques et garantir la satisfaction client. * Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients. 5. Stratégie d'Entreprise : * Participer à la prise de décisions stratégiques en tant que futur associé * Être force de proposition pour diversifier les services ou cibler de nouveaux marchés * Accompagner la transition écologique en intégrant des solutions, services novateurs Profil recherché: COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : Compétences Techniques : * Expertise dans les domaines du CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie et énergies renouvelables. * Maîtrise des outils de gestion de projets techniques (AutoCAD, Revit, logiciels de dimensionnement thermique). * Connaissances des normes et réglementations du secteur. Compétences Managériales : * Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet. * Expérience en gestion d'équipe et coordination multi-personnels Compétences Stratégiques : * Vision entrepreneuriale pour accompagner la croissance de l'entreprise * Aptitudes à la négociation et à la gestion de partenariats stratégiques. Qualités Personnelles : * Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités * Engagement et implication en tant que que futur associé FORMATION ET EXPÉRIENCE : * Diplôme : * Expérience: Minimum 5 ans * Certifications :