POSTE : Assistant Marketing et Communication H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité directe de la Responsable RH et Marketing, vous contribuerez activement à la stratégie de communication et de marketing digital du groupe. Vous participerez également, en appui, à certaines missions RH, dans une logique de transversalité et de développement de la marque employeur. Missions principales : Marketing et Communication (60-70%) - Production de contenu : Rédiger des contenus engageants pour les supports commerciaux, la communication interne et externe - Stratégie digitale : Participer à la conception, la planification et le suivi de campagnes marketing digitales (emailing, réseaux sociaux, etc.) - Community management : Gérer et animer les réseaux sociaux du groupe et de ses filiales, en lien avec le calendrier éditorial - Veille et benchmark : Contribuer à la veille concurrentielle et sectorielle pour nourrir les actions marketing - Analyse et reporting : Suivre les indicateurs de performance des campagnes (KPI), proposer des axes d'amélioration Missions secondaires : Ressources Humaines (30-40%) - Contribuer au développement de la marque employeur à travers des actions de communication interne et RH - Participer aux campagnes de recrutement : diffusion des annonces, gestion des candidatures, communication RH - Aider à l'organisation de projets RH internes (événements, bien-être au travail, formation) - Appuyer la gestion administrative du personnel et des obligations légales (ponctuellement) PROFIL : - Formation en cours : Bac +3 à Bac +5 en marketing ou communication - Aisance rédactionnelle, sens du visuel, créativité - Intérêt pour la communication RH et le marketing d'influence - Maîtrise des outils digitaux (suite Adobe, Canva, outils de mailing, réseaux sociaux)