[81287] Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire Les Hôpitaux Privés Rennais Saint-Grégoire recherchent un Cadre de santé F/H pour son service des Urgences, en CDI, à temps complet. Sous l’autorité de la Direction des Soins, le/la cadre de soins pilote l’organisation de son service, l’élaboration et l’animation de son projet de service et le management de son équipe. Notre service d'Urgences est organisé en deux circuits : le circuit court à savoir la traumatologie et le circuit long pour les autres pathologies. Le service dispose de 13 boxes de soins, 2 boxes d'IOA, 2 boxes de déchocage et 5 boxes d'UHCD. On enregistre près de 41 500 passages par an. L'équipe est composée de 28 professionnels (IDE et AS) et 8 médecins (exercice libéral). En journée, le service compte 8 soignants et 3 médecins. La nuit, le service compte 5 soignants et 1 médecin. Le Cadre de soins supervise l’organisation et le contrôle de l’ensemble des activités des soins en adéquation avec la politique établie par la direction des soins et le projet d’établissement. -Management de l’équipe : recrutement, intégration, formation, évaluation des collaborateurs et stagiaires. Animation des réunions de service, accompagnement de l’équipe dans les changements d’organisation. -Management de la qualité et la sécurité des prises en charges des patients : s’assurer du respect des bonnes pratiques (protocoles de soins, circuit du médicament, audits...), traitement des signalements des évènements indésirables. -Gestion du planning de l’équipe en lien permanent avec l’évolution de l’activité et la gestion des lits, planification des congés en fonction des variations d’activité du service, gestion des absences et remplacements, utilisation du logiciel de gestion des temps. -Suivi de l’activité du service : réalisation du reporting, analyse des évolutions, proposition et mise en oeuvre de plans d’actions correctifs, en lien avec l’ensemble des services. -Communication : lien avec l’ensemble des services internes à l’établissement, communication avec les patients et familles, réseaux extérieurs à l’établissement (établissements de soins au sens large, SAMU, correspondants médicaux, domicile...). -Coordination et suivi du parc matériel du service. Ce que nous offrons : -5 semaines de congés payés + 4.5 jours de repos CHP -15 jours de RTT -Jour fériés tombant sur un jour de repos récupérés -Epargne salariale : accord d’intéressement, de participation et possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans -Crèche d’entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires. -Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d’enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d’urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile… -Restaurant d’entreprise -Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie...) -Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun -Parking salariés gratuit Rejoignez un établissement dynamique, offrant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Au sein du Groupe Vivalto Santé, vous bénéficierez de perspectives d'évolutions permettant de concrétiser vos ambitions professionnelles. L'ensemble de nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Ce poste est ouvert aux candidatures internes en priorité jusqu'au 13 novembre 2025. Description du profil recherché: -Diplôme de Cadre de santé ou Formation en Management souhaitée, -Expérience requise sur un poste similaire, -Esprit collectif et capacité à travailler en équipe, grande autonomie, capacité d'initiative et d'organisation, adaptabilité, -Sens de l’organisation, rigueur, discernement, -Capacité à fédérer son équipe, à conduire le changement, -Capacité d’analyse – Initiative et force de proposition – Polyvalence et adaptabilité. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour