POSTE : Responsable Support Logiciel Tms H/F DESCRIPTION : Job Details Présent sur l'ensemble du territoire avec 40 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé. Responsabilités : - Organiser et garantir le support des logiciels utilisés par l'application TMS - Suivre des contrats avec les partenaires externes - Maintenir des matrices d'escalade - Maintenir la documentation - Organiser et garantir l'administration et le maintien en condition opérationnelle des logiciels TMS soit la gestion des : incidents, changements, configuration, de la continuité de service, de la documentation - Gérer les déploiements des nouvelles versions des logiciels TMS - Maintenir en état valide les logiciels TMS. . Profil : Titulaire d'un Bac +5 type école de commerce ou master II en Informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie de 4 ans minimum sur le même type de poste. Vous avez : Une Expérience dans le support de logiciels déployés sur PDAs Une Connaissance des outils de gestion de support IT idéalement Service Now Une Connaissance en langage de Scripting et d'automatisation des tâches Vous êtes : Pro-actif et orienté résultat et efficacité. Autonome dans le travail. Rigoureux dans le maintien de la documentation et dans l'exécution des tests Mobilité Régionale (court déplacement à prévoir sur les sites du groupe). Bonne communication orale et écrite en français. Anglais professionnel courant (rédaction de documents, participation à des réunions de troubleshooting, échange avec l'équipe de validation du groupe) What Cencora offers Benefit offerings outside the US may vary by country and will BE aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements. Full time Affiliated Companies Affiliated Companies : Alliance Healthcare Repartition Equal Employment Opportunity Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory. Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email @.**. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not BE returned PROFIL :