POSTE : Chef.Fe de Projet Déploiements Digitaux H/F DESCRIPTION : Votre mission Rattaché(e) au Service Transformation Digitale et Innovation de Colas Rail, vous pilotez le déploiement de solutions digitales (collaboratives, métiers, terrain, data, etc.) en France et à l'international, en réponse directe aux besoins des opérationnels du secteur ferroviaire. Votre rôle : assurer un déploiement efficace, pragmatique et centré utilisateur, en coordination avec les équipes métiers et techniques. Vos principales responsabilités - Structurer et planifier les projets (planning, jalons, budget, risques, coordination des parties prenantes). - Assurer le suivi et le reporting régulier auprès des directions concernées. - Organiser et adapter les déploiements à l'international : coordination multi-sites, prise en compte des contextes locaux. - Mettre en oeuvre des plans de conduite du changement : communication, formation, accompagnement des utilisateurs. - Participer à la mise en place de solutions simples en no code / low code pour répondre à certains besoins spécifiques. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'international, selon les projets. Votre profil Compétences et expérience - Bac +5 (école d'ingénieur, université, école de commerce spécialisée SI/digital/transfo). - 2 à 5 ans d'expérience (hors alternance et stage) en gestion de projets digitaux ou en transformation numérique. - Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (Wrike, MS Project ou autre) et des logiques PMO / PPM. - Bon niveau de connaissance des méthodes de change management. - Bases en no code / low code (ex : PowerApps, PowerBI) - Anglais professionnel requis (écrit, parlé). Appétences attendues - Forte sensibilité aux enjeux métiers et opérationnels du secteur ferroviaire (maintenance, projets, sécurité, terrain). - Intérêt marqué pour les outils digitaux. - Goût pour le travail en lien direct avec les équipes terrain, en France comme à l'international. - Curiosité pour les nouvelles approches (low code, automatisation, IA, outils collaboratifs). Savoir-être - Sens du relationnel, diplomatie et écoute. - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs non techniques. Rejoindre Colas Rail, c'est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l'audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous ! Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Vous pourrez également bénéficier d'une politique de rémunération attractive. PROFIL :