Descriptif du poste: L'entreprise : Cette entreprise innovante, à taille humaine, se spécialise dans l'optimisation énergétique des bâtiments. Grâce à une plateforme de gestion unique, elle permet à ses clients de réduire jusqu'à 40 % leur consommation énergétique, tout en contribuant activement à la transition écologique. En pleine croissance, cette structure offre un cadre de travail dynamique et collaboratif où chaque collaborateur joue un rôle clé dans l'atteinte des objectifs ambitieux de l'entreprise. Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies, l'efficacité énergétique et souhaitez évoluer dans une équipe bienveillante et inspirante, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi les rejoindre ? * Impact concret : Contribuer à des projets réduisant la consommation énergétique des bâtiments et participer à la transition écologique. * Startup en croissance : Opportunités d'évolution et missions variées dans un environnement dynamique et stimulant. * Esprit d'équipe : Rejoindre une entreprise qui valorise le bien-être, la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs. * Avantages attractifs : Politique de télétravail flexible, mutuelle premium, prime vacances et évènements conviviaux. La mission : Dans un contexte d'expansion, l'entreprise recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires GTB pour accompagner le déploiement de ses solutions innovantes sur des parcs de bâtiments et coordonner les prestations techniques. Vos principales missions seront : Préparation et configuration : * Préparer les déploiements : élaboration de plans de comptage, listes de points techniques. * Configurer la plateforme pour chaque bâtiment (création de comptes, paramétrage des équipements comme EDGE ou routeurs 4G). Installation et mise en service : * Superviser les installations sur site et coordonner les sous-traitants (électriciens, climaticiens, automaticiens). * Apporter un support technique de référence tout au long des déploiements. Suivi qualité et relation client : * Vérifier la connexion et la transmission des données des équipements installés. * Gérer les demandes supplémentaires des clients et garantir leur mise en œuvre avec les prestataires concernés.   Profil recherché: Le profil recherché : * Diplômé(e) d'une formation technique (Bac+3 à Bac+5). * Compétences solides en électricité (lecture de schémas électriques, différenciation des équipements, notions en ampérage). * Expérience en gestion de prestataires dans le cadre de travaux. * Rigueur dans le respect des délais et qualité des réalisations. * Bon relationnel, capable de fédérer autour des projets et de collaborer efficacement avec les équipes externes et internes. * Atout : Connaissance des protocoles de communication comme BACnet et Modbus. Les modalités : * Type de contrat : CDI. * Prise de poste : Dès que possible. * Rémunération : Package attractif : Fixe entre 35 000 € et 50 000 € brut annuel selon profil et expérience. Variable à définir selon performances. Avantages complémentaires détaillés durant le processus de recrutement. Localisation : Labège. Télétravail : Possible à hauteur de 2 jours par semaine. * Processus de recrutement : Étape 1 : Entretien avec le responsable recrutement. Étape 2 : Entretien opérationnel avec le directeur des opérations. Étape 3 : Mise en situation suivie d'un débrief avec le Lead Smart Building Manager. Étape 4 : Vérifications de références. Étape finale : Proposition d'embauche. *