Descriptif du poste: Raison d'être du poste : Accélérer la création de valeur en jouant un rôle moteur dans les acquisitions, tout en mettant en place les effets d'échelle (scalability) associés à cette croissance dans la fonction financière et en préparant l'entrée au capital d'acteurs financiers Missions clefs : Etre moteur d'une croissance externe vigoureuse Rendre l'organisation financière « scalable » : compta, cash, achats Faire grandir la responsable financière dans le contrôle de gestion Supervision éventuelle de la RH, selon expérience Préparer l'entrée d'un fonds sous minimum 6 mois puis une éventuelle mise en bourse sous minimum 4 ans     Profil recherché: Votre profil : HEC, ESSEC, Dauphine ou autre école de rang 1 (ou équivalent), ou ingénieurs minimum 5 ans d'expérience et minimum 3 ans d'expériences concrètes d'acquisitions Maitrise du processus M&A international Anglais professionnel Esprit d'équipe Orienté action Autonomie et rigueur Goût du challenge   Les plus :  Les expériences de fonds, de start-up et de banque d'affaires  Autres langues parlées (allemand, espagnol...)   Rémunération attrayante et avec des actions, en fonction de vos expériences et vos compétences. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : processus de recrutement aménageable (visio), télétravail possible et horaires flexibles.