Descriptif du poste: Poste : Vous allez intégrer une équipe composée de 8 personnes (Développeurs Front-end/Back-end, Product Owner, Manager, Architecte) sous la direction d'un Architecte tout en évoluant en méthodologie agile Scrum avec des sprints de 2 semaines. Vous allez intégrer un projet d'uniformisation d'une plateforme CRM à destination d'opérateurs téléphoniques qui pourra s'adapter aux contraintes des différents pays de leurs clients. Vos missions :  -Réflexion et conception : redéfinir l'architecture produit et repenser d'un point de vue technique les fonctionnalités -Refactoring : Réécrire et améliorer le code existant  -Implémentation des nouveaux designs dans les modules  -Ajout de fonctionnalités sur la plateforme  Stack technique : Java 17 - SpringBoot - React.JS - JavaScript - MariaDB - Jenkins - SonarQube - Gitlab - JIRA Pourquoi rejoindre cette entreprise ?  -Déplacement à l'étranger 1 fois par an au minimum  -Possibilité de monter en compétence sur le front (React.JS) -Evolutions possibles : Tech Lead -Formation d'anglais en interne  -Stabilité financière : Xavier Niel est l'investisseur  Stack technique à jour : Java 17    Profil recherché: Profil recherché :  -Vous avez au minimum un Bac +2 en informatique  -5 ans d'expérience en tant que développeur Back-end sur Java  -Idéalement une première expérience avec ReactJS ou l'envie de monter en compétence sur du Front pour devenir Full-stack -Vous maitrisez idéalement l'anglais écrit et oral (possible échange avec des clients) -Vous avez une sensibilité pour "le software craftmanship".