Descriptif du poste: Pour accompagner notre développement, nous créons un poste de Chargé.e d'étude électroniques au sein de notre nouvelle usine 4.0 située à Mably (42). Rôle: Au sein du Bureau d'études, vous intervenez sur nos projets innovants dans le domaine des dispositifs médicaux. Vous accompagnez l'équipe R&D dans le développement des nouveaux produits et construisez l'architecture électrique de nos futurs machines. C'est-à-dire ? Vous avez un rôle clé dans le développement et la création de nos nouveaux projets ! A partir des informations données par le chef de projet vous intervenez sur le développement et la réparation des cartes électroniques. Vous serez amené.es à réaliser différents schémas et plans de cartes. Côté développement : vous intervenez sur la réalisation des POC (Proof of concept) et procédez aux opérations de montage des différents prototypes (câblage, montage ). Enfin vous menez à bien le suivi afin de répondre aux exigences de nos projets : Vous réalisez les tests et vérification sur les équipements électroniques Vous rédigez un cahier des charges de développement de carte Vous assurez la gestion documentaire et la traçabilité des opérations Vous réalisez les gammes de montage et les notices pour le service industrialisation Profil recherché: Profil recherché Idéalement issu.e d'une formation supérieure type génie électrique ou électronique industriel, avec une première expérience sur un logiciel de CAO (Kicad, ORCAD,ALTIUM. ). Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire et la maitrise d'outils en électronique type oscilloscope, GBF, alimentation n'ont aucun secret pour vous. Vous maitrisez les outils documentaires avec une capacité de synthèse et rédactionnelle. Vous faites preuve de curiosité, possédez une passion pour la technologie et un gout pour l'innovation. Vous êtes motivé·es pour intégrer une PME dynamique et contribuer à son développement. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein. Notre package: Rémunération annuelle sur 13 mois ( 35K- 45K, adaptable selon profil) Tickets restaurant de 9.50 euros (60%part employeur) Intéressement Plan Epargne salariale (Abondement de 25%) Base hebdomadaire sur 37.5 heures : 4.33 heures supplémentaires majorées à 25% + 6 jours de RTT/ an. Autres avantages: Club employés: plateforme d'avantages, de réductions et d'offres (billetterie parcs, spectacles, concerts, place de cinéma, voyages, shopping, loisirs sportifs, culture) MGAme: challenges et évènements internes 1 jour de télétravail hebdomadaire possible