Descriptif du poste: Mission Vous entrez de plain pied dans le run d'une direction RH : - Vous compilez et analysez toutes les données RH - Vous apportez votre soutien aux différentes campagnes RH annuelles (revue de personnel, augmentation individuelle, part variable managériale...) - Vous participez activement aux comités d'harmonisations - Bien évidemment, vous répondez aux managers et aux salariés sur des problématiques RH - Vous pourrez participez à des projets de transformation RH Compétences - De formation bac + 5 en ressources humaines avec une expérience RH - Vous avez une excellente maîtrise d'Excel et du pack office - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux CDD de 6 mois. Profil recherché: Votre 'plus' c'est faire parler les chiffres et les données RH ! Profil - Réactivité et dynamisme vous caractérisent ! - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez faire parler les données et faire le lien entre les chiffres et l'analyse - Votre aisance relationnelle et qualités de communication à l'oral comme à l'écrit sont les bienvenues ! La rémunération brute proposée est comprise entre [36000 et 45000 euros] et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable moyenne estimée à 11,5% du salaire brut annuel. A cela s'ajoutent un plan d'épargne entreprise et retraite, l'intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d'entreprise;