Descriptif du poste: Animé(e) de fortes valeurs humanistes, vous souhaitez contribuer à la réinsertion dans l'emploi par le travail, tout en développant l'économie circulaire ? Devenez le Directeur H/F de Bazar sans Frontières Afin de remplacer la Directrice actuelle qui a assuré pendant près de dix ans la bonne gestion et le développement de Bazar Sans Frontières, le Bureau du Conseil d'Administration confie au Cabinet Alpes Compétences la recherche de son nouveau Directeur (H/F). Votre Mission : Dans le cadre du projet associatif, vous proposez au Bureau et au C.A. les actions propres à assurer la gestion et le développement de Bazar sans Frontières. Vous mettez en œuvre les actions décidées. Sous l'autorité du Président et du Bureau de l'association, vos principales responsabilités sont : 1/ Le management : -    En responsabilisant les managers d'unités (ateliers, magasins, pôle insertion), coordonner organiser et superviser l'ensemble des activités  -    Manager les 18 collaborateurs de l'association :  fédérer et monter en compétences les membres de l'équipe, recruter et gérer les contrats de travail en lien avec le Président et le Bureau, .  -    Faire respecter les consignes de sécurité, la règlementation du travail et les process 2/ L'insertion et l'activité commerciale : -    Proposer des axes d'amélioration pour mieux faire connaître Bazar sans Frontières  -    Etendre le réseau des entreprises et des organisations professionnelles du territoire qui apportent leur soutien à la mission d'insertion, en lien avec le Bureau et avec l'appui du pôle insertion -    Représenter l'association à l'extérieur, sur délégation du Président  -    Développer l'activité économique du recyclage afin de maintenir l'équilibre financier 3/ La gestion de l'Association et sa communication : -    Animer le Comité de Direction -    Communiquer et renforcer les liens avec les financeurs, les partenaires, les clients et les donateurs -    Préparer les documents administratifs et les demandes de subventions en lien avec le Trésorier (Etat, Conseil Départemental, Conseil Régional, Europe, collectivités ...) -    Présider le Comité social et économique  -    Assurer le reporting au Bureau -    Présenter les activités et le suivi du personnel au Conseil d'administration et au Bureau -    Suivre le travail des commissions   Profil recherché: Doté(e) d'un fort engagement sociétal et pleinement conscient(e) des impératifs économiques, vous appréciez particulièrement la prise de responsabilités et l'autonomie. Aujourd'hui vous estimez être en capacité de relever ce challenge.. De formation supérieure de niveau bac + 5, vous êtes un(e) manager fédérateur(trice), expérimenté(e), dont les compétences en ressources humaines sont reconnues. Votre leadership affirmé et votre excellent relationnel vous permettront d'insuffler du dynamisme et une fierté d'appartenance au sein de vos équipes.