Le saviez-vous ?Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   MAGNE DISTRIBUTION recherche son futur   Responsable SUPPLY CHAIN Multi Sites (F/H)  ? Les missions :   Carrefour Proximité et ses filiales recherchent leur futur responsable Supply Chain. A cet effet, vous suivrez les indicateurs de performances et alerterez en fonction des résultats constatés pour la mise en place d'actions correctives : indicateurs quotidiens (RAQ, retards de livraison), indicateurs ebdomadaires (taux de service, taux de litiges), indicateurs mensuels (TB logistiqueplilip>Vous analyserez les dysfonctionnements et proposerez des mesures correctives dans le strict respect des contraintes budgétaires.Vous serez le garant du respect du cahier des charges enseigne et orienter vos action pour améliorer continuellement la satisfaction clients. Dans le cadre de vos attributions, vous piloterez au quotidien l'activité globale des entrepôts et l'animation des sujets (Mende, Cavaillon, Montel et Lapalus) en mobilisant l'ensemble des moyens humains et techniques à votre disposition dans le strict respect de la législation en vigueur et des procédures.A cet effet, vous animerez et coordonnerez les équipes logistiques dans le but d'harmoniser les pratiquer et de tendre vers les standards Carrefour dans le but de réaliser les objectifs et en déployant plans d'actions annuels validés par la direction de la Direction Opérationnelle Proximité Sud Est.Développer un relationnel adapté avec les représentant de l'enseigne et les clientsEtre le garant de l'application du cahier des charges (par enseigne)Mettre en place des actions pour optimiser la satisfaction clientsTravailler en réseau et optimiser les modes de travail actuelsEtre force de proposition pour en améliorer les processus internes et la qualité de serviceDévelopper le partage d'expérience avec d'autres sitesS'ouvrir à d'autres méthodes et modes de fonctionnementConduire le changement.Exercer un rôle de vigilance et d'alertePiloter l'activité de l'entrepôt : organisation, planification, coordination et contrôle dans le respect du budget, des procédures Groupe et du cadre légalManager les collaborateurs du sitePiloter la politique de prévention des accidents corporelsVeiller au respect d'application du règlement intérieur.Maintenir un climat social apaisé, gestion des conflitsContrôler le dimensionnement, de l'entretien et du renouvellement du matériel nécessaire au fonctionnement du site (ordonnancement, adéquation ressources / budget)Contrôler le respect des réglementations / procédures visant à la sécurité des installations et des équipementsÉlaborer les tableaux de bord (exploitation et financiers), suivi des indicateurs, mise en œuvre de correctifs et la maîtrise des coûtsProposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue et d'optimisation des coûtsConnaître les clients de l'entrepôt (fonctionnement par enseigne, interlocuteurs clés, spécificités et contraintes)   ? Votre profil : Bac +2/4 en logistique et 2 à 5 ans d'expérience significative, idéalement en logistique, impliquant le management d'équipes importantes.Connaissance de l'univers de la franchise, une expérience magasin serait un plusForte orientation clientsOrientation résultatsLeadership et esprit entrepreneurialEsprit d'analyse et de synthèseConduite de réunionsPilotage de projetsCoopération, esprit d'équipeCuriosité, ouverture d'esprit et capacité d'innovation   ?  Informations complémentaires :   Périmètre : DO Sud Est et entrepôts logistiques multi métiers : frais - surgelés - ambiant situés à Cavaillon (84), Mende (48), Montel (04) et Lapalus (71).Poste avec déplacementsCadre 7Intéressement et participationMutuelle / prévoyance10% de remise sur achats avec la carte Passun comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourCarrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib     Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué